求人数513,473件(11/17 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社フォーバル テレコム】【第二新卒歓迎/リモート可】自社勤務◆システム運用担当※OJT有◆社員定着率◎東証スタンダード【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フォーバル テレコム 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37074187
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【第二新卒歓迎/リモート可】自社勤務◆システム運用担当※OJT有◆社員定着率◎東証スタンダード


■業務内容:
東証スタンダード上場の当社にて、顧客管理・契約管理・請求管理システム等の業務運用をお任せします。
当社内で活用しながら多数顧客にも外販している業務システムの業務運用担当です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・顧客や受注、請求データの管理・運用…5割
・社内/社外からのシステム対応依頼や問合せの対応…3割
・新規案件の対応(新規取引時のシステム運用に向けた準備)…2割
(運用基盤:SystemWalker、ASTERIA、intra-mart)
(主な使用言語:PL/SQL/DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL)

■当社について
中小法人を中心に「スマートひかり」「Elenova」等ユーザ視点に立脚したITソリューションの提案をトータルで行なっています。
通信におけるブロードバンドを基軸としたトータルソリューションを本格展開。株式会社フォーバル(東証スタンダード:8275)やグループ各社ならびに販売代理店と連携し、全国の中小規模法人向けに質の高い各種情報通信サービスや電力サービスを提供し、中小企業のGDX化を推進しています。

■社風(実力を発揮できる環境):
勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新オフィス(2023年9月~)
住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
長期的な見通しとして可能性はあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~653万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制(欠勤日数分は給与から差し引かれます)

<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円~326,550円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:43,350円~83,200円
固定残業手当/月:76,400円~134,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
308,750円~544,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを予定しております。

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(一部条件あり)
■家族休暇
■育児と仕事の両立支援制度
■介護と仕事の両立支援制度
■ライフサポート倶楽部
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、家族休暇、有給休暇(6ヶ月後10日付与※最高20日まで)
※年2回土曜出勤あり(4月と10月)
※繁忙期に休日出勤の可能性あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システムをメインとした業務運用または業務システムの開発経験(期間不問)
※システム環境
運用基盤:SystemWalker、ASTERIA、intra-mart
主な利用言語:PL/SQL
DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL

■歓迎条件:
・PL/SQLでのプログラム開発経験をお持ちの方
・基幹系(特に顧客管理、受注管理、請求・入金管理など)のシステム構築経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォーバル テレコム
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-23
事業内容 ■概要:フォーバルテレコムは、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするIP電話をはじめとする様々な法人向けサービスを企画・提供する部門と位置付けられております。
主に国際・国内電話の割引サービス、光ファイバーによるIP電話サービスを国内法人向けにサービスを提供している株式会社フォーバル及び、他の販売代理店における営業企画を手掛けております。
代表者 代表取締役社長 行 辰哉
URL http://www.forvaltel.co.jp/
設立 年1995年4月
資本金 553百万円
売上 24,748百万円
従業員数 83名
平均年齢 39歳
主要取引先 ■アルテリア・ネットワークス株式会社
■NTTコミュニケーションズ株式会社
■ソフトバンク株式会社
■西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
■東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ