正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【埼玉県狭山市】技術営業職 ◆産業向け映像周辺機器シェアトップ◆年休125日◆キャリアアップ可能◆
~産業向け映像周辺機器のシェアトップ率/仕事とプライベートを両立できる環境/年間休日125日・残業20h・完全週休二日制~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて、製品及び技術提案の営業をお任せ致します。
≪具体的には≫
・FA及び放送向け画像処理機器業界をターゲットにした営業計画の作成
・営業計画に沿った活動の実施。ターゲット顧客企業へ訪問していただきます(社用車を使用)
※すでに取引のある既存顧客を中心にご対応いただきます。
※ワード・エクセル・パワーポイントの他、専用のITシステムを使用します。
≪出張≫
営業範囲が全国規模の為1週間に2回程度出張が発生します。1日で帰社できる程の距離です。稀ですが遠方の場合、現地で宿泊することがあります。
≪製品導入事例≫
歯科医院にて、治療部位を患者に説明する際に使用する映像処理システムに当社製品を使用。
■配属先:
営業は2名(男性2名、40代50代)が在籍しております。
■入社後/キャリアパス:
外部研修機関による研修や必要に応じて都度OJTを実施します。社内事務手続き等については総務部門、ITシステム部門から説明を受けながら実施して覚えていきます。
■本求人の魅力:
・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。
・当社の魅力:自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。
・仕事のやりがい:自社製品開発では、製品化の全工程を体験でき、ご自身が開発した製品が顧客にご利用いただけることを実感できます。受託開発についても同様です。全工程とは、例えば、要件定義、仕様提案、製品設計、基板実装・組立配線の外注先選定や指示、半製品の調整、出荷検査、発送に至るまでです。
・クライアントが当社を選んでくれる理由:多種の映像信号を規格に準拠しながら取り扱えるコア技術を有し、特にCamera Linkについては業界内で長年の実績があるため、顧客から選ばれております。
・環境の魅力:自由度の高い社風ではありますが、自律性が求められます。ご自身がなりたい姿が当社でなれると判断でき、成長意欲と行動力があれば、成長しやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市富士見2-16-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:食事手当:4,800円~4,800円 ■その他手当:主任手当、住宅手当、家族手当 ■賞与:年2回 (3.0月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用:あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <<技術職からのキャリアチェンジも歓迎>> ■必須条件: ・FAおよび放送向け画像処理機器業界の仕事に携わった経験 ※経験職種不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ※業務上運転が発生します <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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