正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【福岡】設計職～年休126日(土日祝)／賞与6か月以上/安定企業で創業以来50年以上黒字経営
～一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開～
■業務内容：
当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。
プレハブ・システム建築については、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。
作図メインに業務を行いながら、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っています。
１案件につき１設計者を基本としているため、営業図面からお客様に建物をお引き渡しするまでに必要な設計業務を一連として担当することになります。物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。
入社してすぐは独自のシステム建築を展開しているため、設計者はまず商品のルールを覚えることからはじめます。
＜一日の流れの例＞
・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等
・午後／図面作成
・夕方／案件整理やスケジュールチェック
【変更の範囲：なし】
■当社の魅力：
・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。
・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。
・年間休日も126日／完全週休二日制になります。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。
・残業時間も30時間以下となり、プライベートの時間も確保できます。
・1級建築士月3万、入社後に同資格へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。
■会社説明
内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目9-11 三共福岡ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～373,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（計6ヶ月分） ■上記月給は固定残業手当（職務手当）30時間分相当55000円～70000円含む ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） 家族手当：同社基準に順ずる 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。 ■基本的にはOJTを中心としています。 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計のご経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎条件： 意匠設計のご経験をお持ちの方 構造設計のご経験をお持ちの方 設備設計のご経験をお持ちの方 駐車場設計のご経験をお持ちの方 建築士１，2級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社内藤ハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒407-8510 山梨県韮崎市円野町上円井3139 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。 ・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。 ・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.naitohouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,360百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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