正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京】IT商材特化(SaaS等)の営業コンサルティング◆裁量大の成長環境◆残業13H
◇IT商材に特化したBtoBの営業支援/有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期◇
8期連続業績増加している同社にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
■仕事内容:
SaaS・IT商材を扱う顧客の新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。
<主な支援実績業界やサービス>
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト)
・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト)
【変更の範囲:同社の定める業務】
■教育体制について
チームにより異なりますが、下記が研修例です。
・2日間のサービス等のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います
・その後も定期的に1on1を実施し、立ち上がりまでのフォローアップを行います。
■この仕事の魅力:
◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎
営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。
◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎
実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25~27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。
◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎
同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,654,400円~3,096,000円 固定残業手当/月:78,800円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給(月2万円まで) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ◆エクササイズサポート:提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能 ◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ※ただし、社内カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職のご経験をお持ちの方(個人・法人不問) ▼こんな人は是非ご応募下さい! ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことが好きな人 ・仕事に熱中したい人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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