【肥田電器株式会社】【東近江】プラスチック製造職（射出成形）※EV化でもなくならない自動車部品/キャリア支援充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東近江】プラスチック製造職（射出成形）※EV化でもなくならない自動車部品/キャリア支援充実◎


～子育て支援充実/残業の免除・制限など～管理職か専門職かキャリアを選べる～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業誘導、生産の監視が仕事です。
・生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け
・製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力
・周辺設備を成形条件に合わせて設定
・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認

■組織構成
製造作業者25名、オペレーター6名の構成で20～40代の社員が在籍しています。彦根、近江八幡、東近江、湖南、など車で片道30～40分で通勤する社員が多いです。

■働き方
入社後は週次による【3交替勤務及び２交替勤務】にて勤務いただきます。
【３交替】A勤 8時00分～17時00分、B勤 16時00分～0時45分、C勤 23時15分～8時00分
【２交替】昼勤 8時00分～17時00分、夜勤 20時00分～5時00分
夜勤手当：5,000円／月
その他
・頻繁ではありませんが、25キロのプラスチック原材料を運ぶことがあります。
・一人で仕事をすることが多い環境です。
・冷暖房完備です。

■キャリア
・複線型昇進制度：
社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネージャー（管理職）」「エキスパート（専任職）」の2つの進路を選択する複線型昇進制度を採用。
マネージャー：組織目標の統括、メンバーの統率、部下指導育成
エキスパート：高度な専門技術を活かし専門業務の企画・開発
・妊娠中や出産後の相談体制
産前休暇前 及び 育児休業後に会社や上司と話す場を設けて働き方や不安の解消に努めています。
・当社の子育てのための主な支援策
育児休業期間（子どもが1歳まで、別に定める事情により最長1歳6ヶ月まで）
・育児のための短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
・子どもの病気に対応した看護休暇（無給）。当該子が1人：5日/年、2人以上：10日/年
・所定外労働の免除（3歳に満たない子を養育する場合）
・所定外労働の制限（小学校就学の始期に達するまで）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】