【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【東京／化粧品卸売業界向け】システムエンジニア(サブリーダー)◆MUFGグループ／住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京／化粧品卸売業界向け】システムエンジニア(サブリーダー)◆MUFGグループ／住宅手当あり


【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実】
●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。
●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
当案件を従事し販売管理の業務知識を習得た上で、将来的には販売管理に関わる開発プロジェクトで活躍していただきたいと考えています。システムエンジニアとしての業務を想定しています。
・EDI業務の保守開発作業全体把握。プログラム対応（COBOL、シェルを用いた受注、請求、入金処理の保守開発）
・EDI（受注、受領、事前出荷、請求、支払）データ連携サーバの構築、設定※お客様から依頼されたEDI業務、請求・入金業務をチーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。

■当社の特徴
（1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。

（3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。

■働きやすさ
年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスや案件によってはリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】