【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【品川】プロジェクトマネージャー（化学薬品業界向け）◆MUFGグループ◆フレックス◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【品川】プロジェクトマネージャー（化学薬品業界向け）◆MUFGグループ◆フレックス◆福利厚生充実◎


【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックス】

■業務内容：
・お客様担当業務（原価管理、生産管理）の理解
・既存有識者からの業務スキル継承

※引継ぎ後は、システム開発の改善提案、要件定義、顧客折衝をリーダーとして担っていただきます。
※チーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。開発は各自で行いますが、メンバーと共にチーム一丸ですすめています。

■組織構成：
チームは6名体制です。（男性5名、女性1名）
※課長、リーダー、メイン担当者2名、パートナースタッフの2名となります。

■当社の特徴：
当社は、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

■企業の魅力
（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。
（3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣｢早帰り日の設定｣等の施策を全社的に実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】