【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【在宅勤務◎】上流エンジニア(メガバンク／アンチマネーロンダリング対策)◆MUFGグループ【L】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【在宅勤務◎】上流エンジニア(メガバンク／アンチマネーロンダリング対策)◆MUFGグループ【L】


【三菱総合研究所×三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略的業務提携／MUFGグループ内の大型システム開発案件中心／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／リモート勤務可】
■業務内容：
メガバンクのアンチマネーロンダリング対策をIT技術によって支援。ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡し役となり、AMLシステ ム開発における業務、システム要件定義を行っていただきます。
■具体的には：
ビジネス課題や事業戦略から業務要件を取りまとめ、システム要件定義、PM補佐、UATの実施、テスト/移行計画策定 などをご担当いただきます。システム設計工程以降は、開発部門が担うため、上流工程に注力いただける環境です。ご希望に応じて、 AML業務の効率化・高度化に寄与するEUCツールを開発などもご担当いただくことが可能です。※入社後はOJTに加え、入社後半年～ 1年程度メンターがフォローいたします。
■魅力：
・上流人材育成研修への参加率がトップクラスの部署となっており、周囲からの刺激が多く得られる環境です。
・定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。
・よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程 のスキルを身に着けたい方にとてもおすすめの環境です。ご経験・志向に応じて開発も経験できるため、幅広く活躍いただけるフィー ルドがございます。
■当社で働くメリット
・メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
・メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる
・日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。
・人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。
■キャリアパス
・ローテーション計画（異動希望がある場合に使用）
・公募制度
経験やスキルによって上記利用できます。

【チーム／組織構成】