【株式会社ドクターズプライム】3期連続の通期黒字ベンチャー【バックオフィス】経営者に近い視点で裁量多／住宅手当有／貢献性〇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


3期連続の通期黒字ベンチャー【バックオフィス】経営者に近い視点で裁量多／住宅手当有／貢献性〇


〈楽天やメルカリ等大手企業出身者も活躍中のベンチャー企業・謙虚なリーダーシップや主体性を持ち、成長していきたい方歓迎〉
★3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功！
★医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい
★本人の裁量で直行直帰する方もいます。住宅手当有、裁量大きく関われる

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
今の日本医療には、人手不足や医師の評価制度が整っていないために、救える命が救われなかったり、診療の質が低下するなどの課題が存在します。
その課題を解決すべく、医師専用の求人媒体(Dr.'s Prime work)や医師が勉強を行える動画コンテンツ(Dr.'s Prime Academia)を柱とし事業成長を遂げている当社にて、バックオフィスポジションを募集します。

■業務詳細：
おかげ様で、上記事業は急成長過程にあり、3期連続の通期黒字、大幅な資金調達にも成功している中で、コーポレートとしての基盤を強化していただきたいです。
※下記を中心とする経理財務業務に取り組んでいただきますが、ご本人のスキルに応じてお任せする業務は異なります。
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）
・備品等の整理
・採用における日程調整等

■メンバー：20名程度の当社

■代表 田 真茂の想い／当社ビジョン：
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し患者さんにも影響が及んでいるケースも見てきました。
今の日本では医師の評価制度がなく患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。
解決に必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。
当社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。
私たちは、この会社を通して日本の医療をより良くできると信じています。

【チーム／組織構成】