【ウェルスナビ株式会社】【新規事業】生命保険コンプライアンスリーダー◆グロース上場◆三菱UFJ銀行G◆週2在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【新規事業】生命保険コンプライアンスリーダー◆グロース上場◆三菱UFJ銀行G◆週2在宅


◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆

■業務内容：
・生命保険事業の内部管理態勢の整備
・各種業法・規制等の調査および対応
・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）
・顧客交付書面等の整備・管理
・社内規程やマニュアルの整備・管理
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）
・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）
・反社会的勢力の排除に関する業務
・マネーロンダリング等の不正犯罪対策
・コンプライアンス関連の相談窓口
・各種会議体の事務局運営
・人材育成・採用

■期待する役割：
生命保険事業におけるコンプライアンス業務のリードに加え、ロボアドバイザー事業や進出予定の領域（年金・住宅ローン等）にもキャッチアップいただきながら、今後の事業展開をプロアクティブにサポートする社内コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。
メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。

■募集背景：
当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。
2024年5月に新規プロダクトの第一弾となる『ウェルスナビの保険サービス』をリリースしました。「NISA（資産運用）に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。
『ウェルスナビの保険サービス』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域のさらなる拡大に対応するべく、社内コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】