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【株式会社NAP】【千代田区/リモート】組み込みエンジニア/車載系など◆案件幅/営業力に自信あり!残業20h・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NAP 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37077230
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【千代田区/リモート】組み込みエンジニア/車載系など◆案件幅/営業力に自信あり!残業20h・土日祝休


■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社はシステム開発を主とするソフトウェア会社です。
そんな当社にて、組み込みエンジニアを募集いたします。
経験業界・言語・環境・工程は問いません。
代表を含む営業部隊があなたに合った案件を受注してまいります。

■業務詳細:※案件の一例
・車載コックピットのGUI設計業務
・車載ナビゲーション機能改善 など

対応フェーズ:
PM/SE/オペレーター

■組織構成:
社員数208名
外国籍の方が多い環境ですが、社内公用語は日本語です。
日本人は10名在籍しています。

■教育体制
トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。
トレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。

■会社・求人の魅力:
・大手ベンダーとの取引多数!
エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。
・案件潤沢な会社です!
これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超えています。
・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。
面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。
無理に別領域の案件にアサインすることはありません。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

プロジェクトによって勤務地の変更あり(一都三県)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
364万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~650,000円
固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与1か月分を含む※賞与支給額は業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修あり

<その他補足>
引っ越し手当て支給あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・プログラマー: 開発に関する2年以上の実務経験
・システムエンジニア: 開発に関する5年以上の実務経験;基本設計書および詳細設計書の作成経験
・PM・PL: 開発に関する8年以上の実務経験;要件定義の経験;リーダーとしての経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NAP
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-5-2
合人社東京秋葉原ビル602
事業内容 ■事業内容:
当社は多くのソフトウェア開発を通じて、幅広い分野に「信頼」という名の実績を築いております。その「信頼」のベースには、全社員に深く浸透した「経営理念」があります。「技術力」と「実績」に加え、共有された「経営理念」。これこそがNAP最大の経営資源であります。

システムエンジニアリングサービス
ソフトウエアの開発・保守サービス
オフショア開発及び中国進出支援サービス
クラウドインフラサービス
ERPソリューションサービス
教育・ラボサービス
代表者 代表取締役 楊 旭
URL https://nap-japan.net/
設立 年2014年2月
資本金 20百万円
売上 86百万円
従業員数 114名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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