正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【つくば市】社内SE※DX・自働化のアプリ設計・開発◆シェアトップ級メーカー※宇宙ロケット開発に活用
【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/年休120日/研修・福利厚生充実◎】
■業務内容:
主にFCSの量産におけるDX・自働化のアプリ設計/開発業務をお任せします。
入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定しています。(製造現場/製品を知っていただき、アプリ設計/開発業務に取り組んで頂きたいと考えております。)
※FCSとは、MFC(マスフローコントローラ)の当社での製品名です。流すガスの流量を精密に制御する流量制御機器です。
※新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■アプリ開発イメージ:
依頼者との要件定義確認→アプリ開発→デバッグ→仮運用→修正→実運用
基礎設計から(一から)なので、ほとんどが一から作り直す、新しいものを作り出すような業務になります。
担当としてはアプリ専門なので、メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組んでいただきます。
大がかりなものに関しては外部のメーカーに依頼することもありますが、できる限り全てを自社内で作るようにしています。(ゆくゆくはすべて自社内で完結できることを目指しております。)
■配属組織:
FCS製造技術課
FCS生産関連の自働化/省人化/改善等を主とする。
責任者含めて男性5名、女性4名の計9名
(20代4名、30代3名、40代2名)
※ FCS製造技術課では、アプリ開発担当は1名で、主に量産に係るDX/アプリ開発に従事
別途、FCS設計課には開発に係るアプリ開発メンバーがいる為、必要に応じて連携・相談もしながら業務にあたっております。
■当ポジションの魅力:
今後FCS関連製品量産において、DXを絡めたデータ管理/量産製造工程における自働化を進めるアプリ設計・開発が必要となるため、キャリア人材を募集しています。自社製品を製造する為のアプリ開発の為、自分のスキルがそのまま評価されることになり、関係者とのやり取りによるスキルアップも出来る職場です。
フジキンにしか出来ない自働生産ラインの構築も担えます。
また、自社開発の為、裁量を持って開発を行えます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:約5ヶ月分) ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域手当(住宅手当を含む) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長) ■英語道場 ■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給) <その他補足> ■フレックス休日(結婚)記念日休日制度 ■施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂 ■福利厚生クラブ「リロクラブ」 ■文化・運動クラブ活動:野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ■リスク管理:定期健康診断、成人病検診 ■健康増進手当・役職奨励手当 ■産休・育休制度 ■再雇用制度あり(上限69歳年度末) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月に1回程度の土曜出勤日があります。 ■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミング知識を有する人(C++/C#/Visial studioの有経験者)実務経験者(1年以上) ■歓迎条件: ・モノづくりに対した生産現場のDXに関する経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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