正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【楽天グループ】管理会計担当(リーダー候補)◆ファイナンス領域でのスキルUP可能/福利厚生充実
【楽天グループ/モバイルネットワークのリーディングカンパニー/福利厚生充実】「※変更の範囲:会社の定める業務」
◎社内組織変更に伴い体制強化を進めるため即戦力となっていただける方を募集します。
■業務概要:
経営陣とも直接連携しながら全社予算管理や財務分析を行ないます。ご希望により将来的に経理・財務業務をメインに携わることも可能ですので、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。
・年次予算の策定および月次・四半期ごとの予算実績管理
・売上、PL、経営陣への報告資料等作成
・収益性分析、コスト分析、キャッシュフロー分析の実施
・ビジネスパートナーとしてビジネス部門の財務的サポート
・プロセスの見直し、改善
・月次決算関連業務
■ポジションの魅力:
・経営陣と直接連携し戦略意思決定に貢献出来ます。
・経理との密な連携により会計・税務の理解を深めることも出来ます。
・AIを活用した業務効率化など様々な業務改善を行っていますので業務改善の経験も積んでいただけます。
・ご経験によりリーダーとして活躍いただくことも可能です。
■部門について
ファイナンス部門は、企業の財務健全性を維持し、持続可能な成長を支えるための戦略的な財務計画と分析を提供することをミッションとしています。
データに基づいた意思決定をサポートし、経営陣と密接に連携して企業のビジョンを実現するための重要な役割を担っています。
■ミッション
・アウトソーシングやAI技術を活用し、業務プロセスの効率化とコスト削減を推進します。これにより、経理部門全体の生産性を向上させます。
・経営陣や他部門と緊密に連携し、戦略的な意思決定をサポートします。財務データを基にした洞察を提供し、企業の成長戦略を支援します。
・常に最新の会計技術や業界動向を学び、部門全体のスキルアップを図ります。継続的な改善を追求し、経理業務の質を高めます。
■当社について:
・楽天グループにおけるDX支援会社としての役割を担っています。
・当社が提供するソリューションは、従来のIP電話/インターネット接続に加えて、モバイル、IoT、クラウド、コンタクトセンター等多岐に渡ります。社内ではこれらの分野におけるプロ達が日々挑戦を続けています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 TOEIC(R)800点以上を未保有の場合、契約社員採用(期間1年)、もしくは1年以内のスコア取得を選択【契約の更新:無】 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:田園都市線/大井町線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび会社の指定する場所(会社が認めた場所に限る)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~750,000円 固定残業手当/月:83,000円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 683,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年2回(6月・12月)※いずれも人事評価による ■評価指標: ・定量、定性の基準があります。 ・クオーター単位で定めつつ上期・下期で目標設定を行い、数値目標、行動目標をそれぞれ立てていきます。 ・活動が見える化されており、それが実績につながっているかに基づき評価されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 住宅手当:社命転勤者には家賃補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年到達後勤務延長制度あり(最大65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途新人研修、e-learning講座、管理職研修、通信講座、社内勉強会、TOEIC(R)テスト IP受験 、グループセミナー、OJT等の実施、提携の英語学習プログラムの受講制度、ライブラリ(個人学習スペース) <その他補足> ■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ■オフィス内コンビニエンスストア ■フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ■ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料) ■ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ■マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) ■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 ■フットサル、バスケ、サバイバルゲーム等グループ同好会(補助有) ■その他、年末グループ全体納会やランチ会などイベント多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など ※部署や勤務地によって休日はシフト制となる場合あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・事業会社で経理、予算管理や財務分析の実務経験5年以上 ・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力 ■歓迎条件: ・公認会計士、CPA、MBAなどの資格 ・PCスキル:Oracle PBCS経験 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 楽天コミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス |
事業内容 | ■企業概要: 楽天グループの通信中核会社として『The New Value Enabler towards our Digital Society 』というビジョンのもと、従来からの固定系通信サービス(マイライン、IP電話、インターネット接続サービス)に加え、モバイル、クラウドサービスなど今後の『Everything over Digitalization』を見据えたソリューションを提供するICT事業の会社です。IP プラットフォーム上での音声やデータ、コンテンツやアプリケーションなどの新たな可能性を創出すべく、さらなる事業展開・拡大を目指します。 |
代表者 | 代表取締役会長 CEO 平井 康文/代表取締役社長 COO 金子 昌義 |
URL | http://comm.rakuten.co.jp/ |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 2,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 254名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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