NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【名古屋】人材派遣営業~WLB◎年休125日/残業少/先輩社員が付いてサポート
当社の営業として、顧客への提案活動を行っていただきます。
稼働中のエンジニアのフォローやキャリアコンサル、エンジニア採用の経験も積むことができます。
■業務内容:
・既存顧客への訪問・自社エンジニアの提案活動
・新規顧客開拓活動
・稼働工ンジ二アのフォロー・キャリアコンサルティンク
・契約書類の作成(バックオフィス部門もごさいますので、一部を行う形になります)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます(1~3ヶ月)。
業務に慣れてきたら引継ぎを行いながら、顧客への更なる深耕をしていただきます。顧客の課題特定を行い、課題に合わせた潜在ニーズをもとにコンサルティングを行います。
将来的に自分で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せします。目標達成のため、行動支援の基準が設けられています。
■当社の魅力:
・残業は月平均10時間~15時間と働きやすい環境です。
有給も取りやすく使い切る社員も多いです。ライフワークバランスの取れた働き方が実現できます。
・昨年4月に新しい代表取締役が着任し、会社制度を改革中です。
社員の意見を取り入れながら新しい風土を作っている最中ですので、自分の意見・考えが反映される環境があります。やりたい事があったらどんどん言っていける、風通しの良い雰囲気です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中日本オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,300円~432,425円 固定残業手当/月:50,700円~67,575円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づく 住宅手当:※住宅補助あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT他 <その他補足> ・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給) ・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円) ・寮制度、引っ越し費用負担 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション ・eラーニング |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇 ※詳細は就業先によります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界もしくは製造業における営業職の経験 ・製造業において顧客折衝の経験がある方 ■歓迎条件: ・自動車免許 ・営業職での新規開拓の経験がある方 ・機械電気の技術知識のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | nmsエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 |
事業内容 | ■事業内容: ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
代表者 | 松井 義和 |
URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
設立 | 年2017年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 632億円(2022年3月月期実績┃グループ連結) |
従業員数 | 248名 |
平均年齢 | 36.6歳 |
主要取引先 | - |
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