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【株式会社スカイウイル】【DWH開発エンジニア】ローコードツールAbinitioでの開発◆残業月15H以下・土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スカイウイル 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37079134
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【DWH開発エンジニア】ローコードツールAbinitioでの開発◆残業月15H以下・土日祝休み


~残業月15時間以内/社員に対するサポート体制が充実/希望に合わせ自分で仕事を選べます~

■業務内容:
某企業オープン化プロジェクトのDWH開発部分を担当いただきます。
ローコードツールAbinitioを用いた開発を行います。

<具体的には>
・レガシーなデータ作成機能をローコード開発ツールAbInitioでリビルドする
・既に本番環境反映し、現行ホストと並行稼働・データ検証を実施

本番稼働確認(Linux、SQL知識が必要)と、AbInitioの知識習得に向けて、前向きに取り組んでいただける方を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■資格支援制度:
当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

■業務の特徴/魅力:
・大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能です。
チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

・当社では、一人のキャリアを4人の専任担当者で支援しています。
理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
お客様先(多摩市を想定)
住所:東京都多摩市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
455万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,100円~321,200円
固定残業手当/月:68,900円~78,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■例:
・30歳マネージャ/月給442,600万円
・28歳大学院了入社3年/月給305,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・技術研修制度(半年に20講座程度)。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。
■外部セミナー
■最新技術勉強会、新規サービス検討会

<その他補足>
■支度金制度(関東圏以外の方)、リーダー手当、研修講師手当
■定期健康診断、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金(確定拠出年金DC)
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)
■社員定例総会、服装自由
■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見、ファミリーデイ、ハロウィンパーティ等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※勤務先によりシフト勤務の場合有
特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題解消能力
 本番トラブル発生時に、原因特定に向けて適切に調査しながら、解決にアプローチできる方
 その際に、適切に顧客との調整や内部の進捗・課題管理を積極的に推進できる方
・AbInitio もしくは Java等オブジェクト指向言語での開発経験
 ※AbInitioの経験はなくても可
・SQLを扱える方

■歓迎条件:
・Java等のオブジェクト指向言語、SQLの知識がある方
・Linuxサーバでの作業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スカイウイル
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11
事業内容 ■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
代表者 長谷川 恵三
URL http://www.skywill.jp/
設立 年2002年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 31歳
主要取引先 NEC、NTT、パナソニック、富士通等(順不同・敬称略)

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