正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京／在宅可】プロジェクトマネージャー◆アクセンチュアグループ◆直取引90％／最新技術に携われる
～アクセンチュアグループ／大手メイン直請け90%／企画から参画／PMとしてスキルアップできる環境／リモート可～
■職務概要
大手中心に直取引90％の各PJにて、toC向けWebサービス開発などの実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程～保守・運用までワンステップで関わる
ベンダーロックのないトレンド技術を利用したシステム提案が可能
〈職務詳細〉
・企画提案…RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
・顧客折衝…要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー…プロジェクトによって外部ベンダーコントロールも発生
・リリース…納品後フォロー、保守運用等
【変更の範囲：システム開発業務および会社が定める業務（事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職）】
■参画案件例（https://www.opst.co.jp/case/）
・問い合わせ統合システムのプロジェクト
問い合わせチャネルが複数存在していたため、問い合わせを電子的に統合し、効率化を図るシステムをクラウド上に構築
・営農支援システム
農作業にまつわるデータを可視化・活用することで、作業の効率化・自動化等を実現するシステムの構築
■技術力を伸ばすサポート体制：
クラウド、PJ管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。
プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP（Project Management Professional）を取得または維持するための費用を会社が負担しています。
■働きやすい環境：
・リモート週3日目安
・転勤なし
・平均残業14.1h
・有給休暇消化率75.4%
・年間休日122～125日程
・育児休暇が取りやすい環境。男性の休暇取得事例あり
・時短勤務可
■当社について
「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げている。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング9階 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲：本社または会社の定める営業所、その他会社の定める場所及び労働者の自宅】 ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,722円～503,402円 固定残業手当/月：125,851円～157,314円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 528,573円～660,716円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社教育施策、各種勉強会 等多数 PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり ＜その他補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度 等 産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充 テレワーク手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等 ・年間休日：122～125日程度 ・年次有給休暇：初年度計15日、入社時から付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計5年以上ある方 ・顧客折衝や要件定義の経験がある方、もしくはエンジニアチームのマネジメント経験がある方 ■歓迎要件：※以下は必須ではありません ・提案書、見積書の作成経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0709 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9F |
| 事業内容 | アクセンチュアグループのSI企業です。 ■概要： ｢情報技術と社員力でお客様を成功に導く｣を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。 また、同社は「Biz/Browser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。 |
| 代表者 | 芝村 健太 |
| URL | https://www.opst.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 262百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 617名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 凸版印刷、LINE、オイシックス、ぐるなび、サイバーエージェント、セガ、ソニー、ソニー生命保険、KYB、日本通運、東京ガスiネットなど多数 （敬称略、順不同） |
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