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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【リモート可／東京】インフラエンジニア／オンプレ経験歓迎◆アクセンチュアグループ◆上流から経験可能
【オンプレ経験からクラウド技術を習得可能】～大手メイン直請け90％／教育・研修制度充実／資格取得報奨制度あり／平均残業14.1時間／リモート可～
■職務概要
toC、toBに関わらず開発システムに適した、インフラ領域における設計構築をオンプレ・クラウド問わず担当していただきます。
■具体的な職務
・インフラ分野における設計構築、運用設計、保守開発、全般
・各種クラウド、仮想化、バーチャルデスクトップ（VDI）などの案件多数有り
・オンプレ移行に関する、コンサルティング、要件定義、設計、構築、運用改善
・提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務
【変更の範囲：システム開発業務および会社が定める業務（事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職）】
■プロジェクト事例
上下水道管理会社様 次世代広域監視（PF＋APL）システムリプレース
・技術要素：Azure基盤、IoT、大量データ、リアルタイムデータ収集
・対応フェーズ
要件定義（PF、APL）、概要設計、基本設計
バックエンド（ウォーターホール）開発
フロントエンド（アジャイル）開発
■主な開発環境
クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud
その他：オンプレミス環境、コンテナ基盤
■技術力を伸ばすサポート体制・キャリアパス
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度（資格取得受験料+報奨金）なども充実しております。
また、クラウド関連技術の資格取得支援を積極的に行っています。
■社内教育への想い
同社は社員育成にかける想いが非常に高く、教育や勉強会を単に実施するだけでなく評価指標にも組み入れ本当に意味のある社員教育が行われる仕組み作りを行っています。
■働く環境
残業時間は月平均14.1時間となっています。また、育児休暇等もきちんと取得できる環境で、男性社員も1年ほど休暇を取得した事例があります。時短勤務の女性社員も現在複数名在籍中です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング9階 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲：本社または会社の定める営業所、その他会社の定める場所及び労働者の自宅】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,713円～447,553円 固定残業手当/月：33,717円～52,448円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,430円～500,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（4月） ■平均残業時間：14.1時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社教育施策、各種勉強会 等多数 PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり ＜その他補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度 等 産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充 テレワーク手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等 ・年間休日：122～125日程度 ・年次有給休暇：初年度計15日、入社時から付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・サーバー設計構築の実務経験が2年以上ある方 ※オンプレミス、クラウド、仮想化環境など不問 ■歓迎要件：※以下は必須ではありません ・セキュリティ関連業務、構築自動化、CI/CDの実務経験がある方 ・データベースにおける経験が豊富な方 ・Python、Node.jsなどでのバッチ処理のコーディングのスキルをお持ちの方 ※実務経験は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0709 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9F |
| 事業内容 | アクセンチュアグループのSI企業です。 ■概要： ｢情報技術と社員力でお客様を成功に導く｣を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。 また、同社は「Biz/Browser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。 |
| 代表者 | 芝村 健太 |
| URL | https://www.opst.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 262百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 617名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 凸版印刷、LINE、オイシックス、ぐるなび、サイバーエージェント、セガ、ソニー、ソニー生命保険、KYB、日本通運、東京ガスiネットなど多数 （敬称略、順不同） |
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