【公益財団法人神戸市産業振興財団】【神戸】中小企業支援担当者~神戸市の経済活性~/社会貢献性◎/年間休日122日/残業10h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【神戸】中小企業支援担当者~神戸市の経済活性~/社会貢献性◎/年間休日122日/残業10h


＼神戸市の発展を支えたい方を求めております／
～中小企業支援を通して、神戸市の発展を支える公益財団法人神戸市産業振興財団の事業部門業務！福利厚生充実！～

■職務概要
神戸市内の産業振興及び経済活性化を目的に神戸市が設立した公益財団法人です。中小企業支援部内メンバーとして新規創業者のサポートから、事業承継や人材確保、新分野の展開など幅広い目線で企業支援を行っていただき、神戸市の経済活性化を目指します。

■ミッション
中小企業をメインに、様々な企業課題の解決をサポートしていき、企業だけでなく神戸市全体の経済活性化を目指していただきます。１名で全て担当するのではなく、チームで助け合いながら行う風土のため安心して業務が可能です。

■職務詳細
職員として、神戸市内の中小企業やベンチャー企業の経営支援に取り組みます。支援する企業の業種は幅広く、製造、小売、卸売、情報通信など。企業のサポートを通して、神戸の発展へとつなげていきましょう。
主に３つのチームに分かれており適性に応じてチーム配属を決定します。
▼産業イノベーション推進部
∟製造業を主に担当し、企業のDX化やカーボンニュートラル、知的財産権取得の促進支援などを担当
▼ビジネス開発部
∟小売業や商業を主に担当し、販路開拓のサポートや百貨店等での催事企画・運営などを担当
▼経営支援部
∟創業支援や事業継承、経営課題の解決に向けた専門家派遣などを担当
※将来的には人事ローテーションにより他業務にも従事していただきます。
いずれの部署に配属となってもチームで働く形です。

■仕事の流れ
まずは企業の経営者へのヒアリングからスタート。経営課題を把握し、その上で解決に向けて、最適なソリューションを提案します。
支援内容は、専門家派遣、販路拡大、人材育成、事業承継など、さまざまです。

＜入社してすぐの業務＞
入社してすぐは、まずは先輩社員と共に今の案件や担当企業の課題特定など、業務の一連の流れを学んでいただきます。

■組織構成
33名（平均年齢46歳）
20代～50代まで幅広い世代の職員が活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】