正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪/東淀川】ルート営業◆未経験歓迎/ニッチトップ/残業10h/土日祝休み/創業100年の安定経営
【働き方・教育制度充実◎/ニッチトップ/創業100年超/大手企業とも安定取引】既存営業/直行直帰可/残業10h/土日祝休み/家族手当あり
■仕事の内容:
・特殊小型モータを扱う弊社営業として製品の受注から納品までをお任せします。
・テレアポや新規の飛び込み営業はございません。仕事に慣れた後は直行直帰も可能です。
■配属先情報:
・本社配属でメンバーは課長、営業担当者2名、営業事務1名です。
現場での製造経験、研修を経て営業として活躍しています。
■教育、研修制度:
・未経験の方でも、3か月間技術、製造部門で実習を経験し弊社製品の生産工程を学んでいただきます。この研修によって製品の生産過程について深く知ることができ、お客様への仕様や納期といった提案へと生かすことができます。
その後、先輩社員との同行による実践経験で営業活動を身に付けていただけます。
■やりがい:
・お客様からの引き合いから完成まで年単位の時間を要し、決して楽な仕事ではありません。
しかし、貴方がお客様と作り上げた世界にひとつのモータは未来を作っていく重要な役割を担っています。
■業務の特徴・魅力
・「モータをどのようなところに組み込むか」という視点を持って業務に取り組みます。社長は、生産ライン自体の考案など(場合によっては事業売買など)の経営的な視点で営業を行なっています。
・機械ごとに買い替える場合でも、モータだけを交換することで機械の機能を復活できるなど、コストを非常に抑えた提案ができるため顧客に喜ばれます。
■同社の製品について
同社は様々な種類のモーターを小ロットから製造可能です。廃番となり製造中止となっているモーターにおいても、設計書があれば同社にて対応いたします。
■弊社について:
・1920年の創業より小型特殊モータの設計製造
・日立製作所系列など大手企業など約500社との取引があります。
・顧客の要望に応じて1代からカスタムでモータの設計、製造、販売が可能
・小規模な産業機器メーカーから大手企業まで幅広い取引実績あり!
・株式会社安川電機の出資を得て設立された会社
・安川電機との関係が深く、協力工場となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■契約更新について: ・契約期間中4分の3日以上の出勤で正社員登用実績100%。 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無 ・試用期間(=契約期間)満了1か月前に面談をおこない、双方合意であれば無期雇用契約に変更 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:166時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路4-25-4 勤務地最寄駅:JR京都線/東淀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ・営業の実績を認められれば、東京異動、上場大手企業を担当 |
給与 | <予定年収> 313万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■日給月給制 ■月給¥215,000~¥250,000、固定残業代¥30,000~を含む/月 ■固定残業代制、超過分別途支給 ■賞与実績:年2回(夏1.2ヶ月、冬1.3ヶ月)※昨年実績3カ月(決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子供1名につき2,000円 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 定期健康診断、ストレスチェック、35歳以上成人病検診、インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・夏期2日、年末年始3日(基本土日祝休み(数回土曜出勤有)) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界・業種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(ペーパードライバーNG) ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業のご経験、法務系学部の学習経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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