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【株式会社ホンダテクノフォート】※オープンポジション【栃木/芳賀町】自動車の車体部品設計◆Honda開発パートナー企業/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホンダテクノフォート 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081733
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


※オープンポジション【栃木/芳賀町】自動車の車体部品設計◆Honda開発パートナー企業/年休121日


【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/完全週休2日制/年休121日(土日祝休み)・有給休暇取得率100%/退職金制度あり/福利厚生充実◎/キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】
・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の内外装・電装・エンジン等の車体部品等の設計業務をお任せします。

■業務内容:
・シート設計、エアコン設計、ステアリング設計(ハンドル)、トリム設計
、室内電装設計(照明、オーディオ、ディスプレイ等)
・ボディ設計
・電装設計(ハーネス)
・エンジン設計、ミッション設計、電動ドライブ設計
※ご担当頂く領域は経験やスキルにて決定致します。

■働き方:
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。

■福利厚生
・昼食・夕食の食事代補助
・社員食堂/売店/スポーツコート完備
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得
・キャリア採用の定着率98%(3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ)

■特徴
・ホンダテクノフォートは、Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、主に「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、
 CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
 自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

■キャリアや研修
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
 年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
勤務地最寄駅:宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
開発拠点が栃木地区となるため、転勤の可能性は少ないです

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収:500万円~700万円(賞与・各種手当含む)
月給:31万円~43万円(各種手当含む)
モデル年収:30歳 625万円  35歳 692万円 (月給+各種手当+賞与)
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給
賞与実績:年2回(5.8ヶ月:2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動 (勉強会・技術調査活動)


<その他補足>
社会保険完備
ホンダ企業年金基金
慶弔見舞金制度
ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)
ホンダグループ団体扱自動車保険
育児・介護のための短時間勤務制度
昼食・夕食の食事代補助
在宅手当
住宅手当:世帯主・既婚者15,500円/準世帯主・単身者7,750円
家族手当:配偶者15,500円/子ども1名につき11,200円(4名を限度とする)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

大型連休:GW・夏季・年末年始連休(各8~10連休)
休暇/年次有給休暇(初年度10日、最大保有40日)★有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品開発において、設計の経験をお持ちの方(業界不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホンダテクノフォート
所在地 〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
事業内容 ■事業内容:
・Hondaの四輪車開発(電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ)
・ITシステム関連業務
長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。
我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。
代表者 代表取締役社長 坂本 淳
URL https://www.honda-tft.co.jp/
設立 年1987年3月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 2,000名
平均年齢 32.1歳 ※2021年度~2023年度入社者(キャリア採用)
主要取引先 -
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