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【株式会社仁科百貨店】【岡山/正社員】青果チーフ(店長、副店長候補)◆創業120年超えの老舗スーパー◆転居を伴う転勤無し【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社仁科百貨店 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081987
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【岡山/正社員】青果チーフ(店長、副店長候補)◆創業120年超えの老舗スーパー◆転居を伴う転勤無し


~年収は毎年5%アップ/転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富/創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット~

■業務内容:
・青果部門にて店長、副店長候補として下記業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)青果部門での仕入れ業務
(2)青果商品の販売計画の立案
(3)青果部門の管理数値の把握・分析・管理
(4)競合店調査
(5)顧客対応  他

■キャリアパス:
◎各部門チーフ→大型店の副店長(店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援)または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長(エリアにある店舗の統括)
◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV(スーパーバイヤー)、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。

\魅力ポイント/
◆転居を伴う転勤無し
当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。
◆フードバスケットコンセプト
当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働けます。
◆現場のDX化推進
セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。
◆未経験者でも安心の教育体制
教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1~3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。
◆長期就業が可能
勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◆地域に根ざしたビジョン
「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力です。
◆保育園併設
ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
各店舗(岡山県内)
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■岡山県内各店舗:倉敷市、岡山市、総社市、玉野市、笠岡市、矢掛町 ◎希望と人員状況考慮の上、決定します。

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~230,000円

<月給>
213,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与
■モデル年収:
年収420万円 入社10年目 店長、バイヤー(月給30万+賞与60万)
年収600万円 入社20年目 課長、次長(月給43万+賞与86万)
年収840万円 入社30年目 部長(月給60万+賞与120万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■マンツーマン指導によるOJT教育
■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修
■資格取得支援(販売士・衛生管理者・調理師など)、資格取得奨励金、自己啓発支援(通信教育など)
■研修支援制度

<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■出産・育児支援制度
■産前・産後休業
■育児介護休業制度(取得実績あり)
■育児介護短縮勤務制度
■出産育児一時金
■企業主導型保育園完備(ニシナポストメイト保育園:倉敷市役所北店付属)
■健康診断/メンタルヘルスチェック
■社内旅行 
■懇親会
■社員食堂・食事補助
■バースデーケーキ贈呈
■U・Iターン支援 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■週休2日(月8~10日休み)
※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能
年始休暇(1月1~3日)、有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔休暇など)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売での部門責任者経験

■歓迎条件:
・青果関連での業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社仁科百貨店
所在地 〒712-8011
岡山県倉敷市連島町連島1990
事業内容 ■事業内容:
スーパーマーケットチェーン(食料品・衣料品・生活関連品の販売)※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※
そのほかレンタル事業(TSUTAYA2店舗も展開中)
代表者 -
URL http://www.nishina.co.jp/
設立 年1949年8月
資本金 30百万円
売上 29,200百万円
従業員数 1,773名
平均年齢 -
主要取引先 -

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