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【株式会社ProVision】【東京/PM募集】品質検証プロジェクト責任者~システナG/年休127日/WLB◎/テスト戦略立案~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ProVision 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:37082156
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京/PM募集】品質検証プロジェクト責任者~システナG/年休127日/WLB◎/テスト戦略立案~


~PM/QA・品質保証/テスト戦略/顧客に入り込んで品質保証の観点からPJを管理していく/年休127日+有給/WLB◎~
■業務概要:
クライアント責任者(アカウントマネージャー)として、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。

■業務内容:
◇プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、テスト戦略の策定、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、品質標準化と管理体制構築の支援を行う
◇お客様開拓、提案~PJ立上げ~拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う
◇クライアント責任者(アカウントマネージャー)としてお客様/新PJの開拓、提案~PJ立上げ~拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う
◇複数案件のPMもしくはクライアント責任者(アカウントマネージャー)として、システム開発における品質検証の複数のプロジェクトマネジメントを行う

■案件例:
◇飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務
◇決済システムの品質検証業務(テスト計画~レポーティング)
◇アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務(テスト計画~レポーティング)

■働く環境:
◇社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています
◇プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです
◇オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています

■当社の魅力:
・ISTQBのプラチナパートナー、品質向上への確かな技術力
国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会&研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
田町TechLab
住所:東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階
勤務地最寄駅:三田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先【東京】
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

希望に沿わない転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~510,000円

<月給>
390,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2.6ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
※管理監督者の場合時間外割増賃金適用外
※ポジションレベルにより年俸制となる場合もあり
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■複数の階層別研修
■多数の資格手当・一時金あり
■キャリチェン(社内での職種変更)制度あり

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント(忘年会、BBQ、eスポーツ大会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■懇親会費用補助
■食事補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇(3ヶ月後より10日付与・入社月による按分あり)
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてのご経験をお持ちの方
・経営/部門運営など、組織予算の策定から方針検討、実行管理を含めた組織運営に携わった経験
・ソフトウェア開発業界におけるPM以上の経験(5年以上)
・コンサルティング経験(IT/開発/品質/DX)(3年以上)

■歓迎条件:
・PMP資格(Project Management Professional)
・ITストラテジスト
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)
代表者 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務  藤井 宏幸
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 947名
平均年齢 31歳
主要取引先 -

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