【株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ】【横浜】テストエンジニア（ポテンシャル枠）～最長3か月の研修有／年休127日／女性活躍◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【横浜】テストエンジニア（ポテンシャル枠）～最長3か月の研修有／年休127日／女性活躍◎～


～テストエンジニア／3か月の研修制度でフォロー／東証プライム上場(株)システナのIT子会社／年休127日／産休・育休取得100％／女性活躍～

■概要
第三者検証を中心とした「テスト専門会社」の当社にて、スマートフォン向けアプリ・ゲーム・Webサイト・ソフトウェアの品質検証業務を担当いただきます。WEB系・アプリ系のQAプロフェッショナルとしてのキャリアを歩みたい方を募集致します。

■研修体制
最長3ヶ月の特別研修プログラムでテスト設計知識・スキルを身に付けます。研修では業務さながらの模擬プロジェクトを経験するので、 業務に即使えるスキルが身に付きます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
経歴やスキルに合わせて担当いただくフェーズやプロジェクトを決定していきます。研修後は設計者として案件にアサイン。リーダーなどへの早期キャリアアップができる環境も整えてお待ちしています。
・テスト計画策定
・テスト設計、テストケース作成
・テスターへのテスト実行指示、マネジメント
・テスト結果の分析、レポーティング

■働き方
月平均残業時間15時間程度、基本的に先輩社員の下に参画いただきます。
※男女比5：5、平均年齢30歳、中途入社者も多くご入社後も安心してご就業いただけます。

■案件例
・ファッションや自動車、旅行関連のWebサイト
・AI、自動運転など最新技術を活用した製品
・金融・物流・医療系システム
・ゲーム関連（ソーシャル、アクション、パズル等）
・自社サービス（AR Works）

■キャリアステップ
1テストエンジニア（テスト実施～設計）
2QAエンジニア（テスト設計～計画まで一連のPJ推進及び顧客折衝）
3マネジメント、技術スペシャリスト
例）QAマネージャー、QAコンサルタント、テスト自動化エンジニア　など
※開発エンジニアやPM、コンサルを目指すことも可能です。キャリアチェンジ制度を利用して、DXエンジニアや社内SE、社内講師に転身した社員もいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】