正社員
【職務概要】
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおける
プラント建設のプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼、打ち合わせへの
参加等を行います。具体的には各種プラントにおける現地施工図面作成(機器配置図/機器据付図/配管図など)、製作図作成(架台図/スプール図/サポート詳細図)、見積用材料積算業務をお任せします。
※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良は勿論、
外注・購買管理等設計の枠にとどまらず、客先、メーカー、工事担当者、
外注先等相互の架け橋となる役割も担っています。
〈プロジェクト体制〉
マネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。
企画~設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行
(新人社員が小規模案件の設計を担う場合有り)。
大規模案件は外注設計有り。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区富士町1番49 山陽電鉄網干線「広畑」駅より車にて約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~660万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他)、借上社宅制度、独身寮(千葉)、クラブ活動助成金等 ■勤務時間:08時00分~17時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制(日曜・祝日・月3回土曜他)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等 |
応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※化学プラントの配管設計の経験がある方 ・AutoCad、Excel、Wordが使える方 【尚可】 ・消防設備士甲1類・2類の資格がある方 【教育・研修制度】 ・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育 ・自己啓発支援制度 ・グループによるOJTを実施 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 田辺工業株式会社 |
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所在地 | 〒942-0032 新潟県上越市福田20 |
事業内容 | 【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】 ■事業内容: プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス) プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事 自動化、省力化、FA装置の開発、製造 ■社是:『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』 ■品質方針:『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』 お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。 |
代表者 | 四月朔日 義雄 |
URL | http://www.tanabe-ind.co.jp/ |
設立 | 年1969年2月 |
資本金 | 885百万円 |
売上 | 381億2300万円(2021年3月現在) |
従業員数 | 850名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | デンカ?、AGC?、?カネカ、?ダイセル、昭和電工?、東北電力?、東京電力?、その他多数の上場企業と取引があります。 |
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