【株式会社神戸製鋼所】【兵庫/神戸】プラントエンジニア（電気計装設計・プロジェクト管理）※年収970万～/在宅ワーク制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【兵庫/神戸】プラントエンジニア（電気計装設計・プロジェクト管理）※年収970万～/在宅ワーク制度有


■業務内容：製鉄プラントエンジニア（電気）として、以下をご担当いただきます。
（1）電気・計装・制御システムの中堅設計担当者もしくは担当管理職（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術・設計管理）
（2）中堅、若手社員の指導、育成
※設計から現地施工管理や試運転まで、案件を最後まで見届けることができます。
■業務の特徴：
・海外のお客様、パートナーやサプライヤを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手中堅社員でも活躍の場が多いです。
■組織構成：計電装システム部には現在15名で構成されております。
■配属部署の役割：計電装システム部の目指す姿は「電気、計装、システムを軸として、お客様の高い満足度を得る品質・コスト・納期と新たな価値を提供できる組織」です。
・業務をシステム化し複雑化するプロジェクトにおいても標準化・効率化された業務展開を行うこと。
・多様なお客様要求に対応するために外部リソースの活用を含めた最適な遂行体制の構築ができること。
・プロジェクト管理能力を高め、PM、PEとなる人材を輩出すること。
・EPC/O&M業務とデジタル技術の双方を理解し、お客様が求める最適なシステムを提案すること。
■キャリアパス例：
（1）電気・計装・制御システムの設計担当管理職を経て部のマネジメントを担当
（2）プロジェクト全体を統括するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャへのキャリアアップ
※従事する業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8～10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働き方：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。

【チーム／組織構成】