正社員
【職務概要】
社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当
【職務詳細】
法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。
当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。
そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。
■組織構成
8名が医者採用に従事。全員営業経験を活かした転職者で、医療業界未経験からスタートしています。
（経験職種：人材紹介・金融・不動産など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県一宮市開明字平1番地（一宮西病院） 名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、教育制度、インセンティブ制度、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8：30～17：20 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数120日、夏期休暇なし、年末年始休暇は12月30日～1月3日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ※人材紹介営業、求人広告、証券、保険、銀行、不動産など、異業界歓迎 【尚可】 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人 杏嶺会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0201 愛知県一宮市奥町字下口西89-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 医療施設・介護施設の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anzu.or.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 28,226百万円 |
| 従業員数 | 2,220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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