正社員
【職務概要】
同社の中途採用において様々な手法で
ターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。
将来的には新卒採用もお願いする予定です。
【職務詳細】
■採用戦略の企画・立案
■採用マーケティング
（手法や媒体の検討・企画を含む）
■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
■採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝
（人材紹介、媒体、リファラルなど）
■選考業務
（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
■候補者のクロージング、入社後のフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区新橋町1212 相模鉄道いずみ野線「弥生台」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額291760円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、マイカー通勤可、資格支援制度、研修支援制度、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日、完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験2年以上※ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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