正社員
【職務概要】
同社にて人事をお任せします。
【職務詳細】
■人事制度企画、人事管理業務全般
・人事ローテーション、目標管理制度、働き方関連、人事諸制度の企画立案／運営
・その他人事関連業務全般
■採用・教育関連業務
・新卒、中途採用の計画立案／実施
・人員計画管理の立案／実施
・社内教育計画の立案／実施
＜業務の流れ＞
社内各部門と連携して、現在の人事関連諸制度についての実態、状況、
課題を分析、検討し、新たな制度、運用の企画、検討を行い、
経営陣を含めて意見交換をしながら立案していきます。
運営にあたっては、従業員の声も聞きながら、実施・運営を行っていきます。
◎国内の日帰り出張の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 近江鉄道本線「尼子」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(6月、12月)※過去実績：4.3ヶ月 昇給：年1回(4月)※昇給率平均1.5％アップ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育休(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験 【尚可】 ・製造業での人事／総務経験 ・新卒／中途採用経験 ・社内研修の実施経験 ・英語スキル 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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