正社員
【職務概要】
製造の自動化・省力化を支えるFA向け産業用モータの品質保証／品質管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■市場クレーム処置および生産工程内で発生した
規格外品に関する調査検証と再発防止策の立案、
未然防止活動による品質不良の削減
■試験装置のデジタル化（自動化）により、
測定漏れやデータ転記ミス防止とデータ改竄防止を実現し、
品質マネジメント・製造品質の強化を図る
■ISO9001（品質マネジメント）規格の維持管理
★業務の魅力★
・お客様のモノづくりを支える「三菱電機FA」の中で、
高い品質保証・品質管理を実現するための
中心的ポジションでの業務に携わることができる。
・モノづくりの上流から下流までの生産工程に加え、
生産を請け負う協力会社に至るまでの広範囲にわたる、
品質保証／品質管理業務に携わることができる。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県新城市有海鳥影1-1 JR飯田線「鳥居」駅 徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1100万円 月給制：月額230000円 賞与：210000 年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件変更無し）) ■福利厚生： 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■勤務時間：8：30～17：00（フレックスタイム制あり／コアタイム10：30～14：15） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】、土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年) |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証／品質管理の実務経験 【尚可】 ・解析・評価技術／生産技術、設計職の実務経験 ・ISO9001（品質マネジメント）規格の維持管理の実務経験、 品質管理検定（QC検定）2級の資格保有 ・産業用モータの法令・関連規格に関わる実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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