正社員
【職務概要】
同社にて電力インフラ向け保護制御端末の開発をお任せします。
【職務詳細】
電力・受配電向け保護制御端末(IED)の開発・設計・販促業務、およびエッジデバイスを活用したマイクログリッド向けエンジニアリング、需要家受配電設備向けスマート保安システムなどの技術提案などをお任せします。
【具体的には】
■保護制御端末(IED)の基本ソフトウェアおよびエンジニアリングツールの開発・設計・販促業務
■保護制御端末(IED)を活用したマイクログリッド向けエンジニアリング業務
■需要家受配電設備向けスマート保安システム向けの技術提案業務
【業務内容の例】
・セキュリティ機能のソフトウェア開発における要求仕様策定(コーディングは外注)
・PLC(Programmable Logic Control)ツール開発における要求仕様策定(コーディングは社内他部門)
・客先へのエンジアリングツールの紹介、デモ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 JR山陽本線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~850万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 ■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム10時30分~15時00分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力システム、受配電システム、受配電設備の設計・保守業務経験者 (本業種での業務経験) ・電力システム、受配電システム、受配電設備に関する技術・知識 【尚可】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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