正社員
【職務概要】
ネットワークは5GやDX等、消費者～産業・社会、全てにおいてのニーズと
価値を支える基盤として、益々の飛躍が大きく期待されております。
その中で機器と保守をシンクロしてのネットワーク保守ライセンス
(保守サービスを製品化したもの(通称：保守パック)の提供ニーズが増加しており、
今回の募集はこの保守パックによる事業拡大に伴う以下の業務を担って頂きます。
【職務詳細】
・保守製品の製品情報管理(製品マスタ管理、製品通知やWeb情報公開)
・保守製品に関する問い合わせ対応
・製品受注後の保守製品生産や製品出荷指示
・製品出荷後、保守手続き書類の受付、チェック、
保守システムへの登録と、登録完了通知の発送
・未手続案件のフォロー。受注伝票起票者(営業)に未登録案件の登録促進
・保守サービス満了のお知らせの通知
（NEC直販、NEC系販売店、NECグループ外販売店に幅広く、
保守製品を販売し、保守サービスを提供）
【働き方】
テレワーク（週1～3回程度 ）、フレックスタイム制度、
スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて
働きやすい制度が活用できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 南武線「向河原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～990万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品を扱うためのデータ管理の経験、ネットワーク機器製品の販売や 採用・選定の経験、ＩＴ業務の事務経験のいずれかがある方 ・MicrosoftのOffice（Word／Excel／Powerpoint）による業務経験 （マクロやVBAの基本を理解していて自身でプログラムができること) 【尚可】 ・製品を扱うためのデータ管理の経験、IT業務の事務経験のいずれかがある方 ・ITILなどのサービスマネジメント一般知識 ・ネットワークに関する一般的な知識／ネットワーク関連資格保有 ・ツール作成による業務プロセス効率と改善の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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