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正社員 イーキャリアFA

【日本電気株式会社】【神奈川:リモート】セールス/事業開発(先端技術を活用したコ※フレックスタイム制あり(正社員)

日本電気株式会社 求人ID:37095380
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
当部署は企業と一般消費者をつなぐうえで欠かせないコミュニケーションツール
(以下コンタクトセンターシステム)の拡販業務を担っているチームです。
特に、提案するソリューションの創出、企画、販売までのサイクルを
回していくことが特徴で、現在は一部ソリューション企画を整備し、
提案に力を入れているフェーズを迎えております。
顧客体験(CX)向上を実現するためのオファリング開発を推進する
グループのリーダーとして、上記サイクル(新規ビジネスやソリューションの
オファリング開発から販売促進まで)を一気通貫で対応いただきます。

【職務詳細】
1.お客様との会話を通じ、CX向上を実現する
 コンタクトセンターシステムに関する先端技術を活用した提案
2.CX向上を実現するクラウドサービスのオファリング創出
 (事業開発)とオファリングを利用した販売促進
3.CX向上を実現するクラウドサービスの訴求力強化のための販売促進計画立案と
 その推進およびすでに利用されているお客様向けの
 カスタマーサクセスマネージャ(CSM)のプロセス確立と実践


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
南武線「向河原」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:680万~1100万円
 月給制:月額450000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
下記のいずれかの経験:
・ITソリューションにおける営業もしくはビジネス開発経験3年以上
・コンタクトセンターシステムにおける営業もしくはビジネス開発経験3年以上

【尚可】
・営業もしくはビジネス開発におけるプロジェクトリーダーとしての経験
・海外ベンダーとの業務経験

37歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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