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【株式会社アーシャルデザイン】学校や行政との折衝担当◆教育現場へスポーツ人材を派遣!/アスリートのキャリア支援で400%成長!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アーシャルデザイン 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37101962
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


学校や行政との折衝担当◆教育現場へスポーツ人材を派遣!/アスリートのキャリア支援で400%成長!


◇◆スポーツ領域の産学連携/教育現場のスポーツ指導体制を改善/日テレとの共同アスリートキャリア形成プロジェクトも!/IPO準備中!現在N-2期/上場前のスピード感ある環境!◆◇

■業務概要:
同社に登録いただいているスポーツ人材を講師として教育現場へ派遣し授業や部活動の指導を行う事業にて、学校や教育委員会、行政との折衝を行っていただきます。
■業務詳細:
・授業内容のレポーティング、行政への報告
・学校教員や教育委員会との関係構築
・都立高校を中心に、定期的に訪問をし、同社にて請け負っている授業の実施フォロー
■業務補足:
・要望等により地方自治体への出張の可能性もあります(多くはございません)。
・1日、2~3ほどの学校を回っていただきます。
・夜間学校等に行っていただく際は、20時等から授業開始の場合もございます、その場合はフルフレックスを活用していただき、翌日は昼出社など調整を行っております。
■組織体制:
上長1名、メンバー2名、アルバイト3名の組織となります。
■事業/ミッション:
教育現場でのスポーツ指導に対しての行政予算は大幅に上がっています。そこに合わせ事業展開を行い、案件へ入札し受注を行っております。そのうえで本ポジションの方には、学校や行政との関係構築を行っていただき、同社のプロモーションを行っていただきたいと考えております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~

<月給>
275,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与(年2回) ※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後2週間は座学、その後はOJTで仕事を覚えていただきます。
チーム全員が人材業界未経験で入社しているので、OJT担当者以外のメンバーの力も借りつつ、全員で育てていく文化がございます。

<その他補足>
営業手当、ノートPC支給、社用携帯支給、女子会手当、部活動手当(キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・入札事業者での行政折衝経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アーシャルデザイン
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11
Daiwa神宮前ビル3F
事業内容 ▼事業内容
◎『アスリートエージェント』
 メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス。
 単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。
◎『アスリートエージェントテック』
 アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えた
 エンジニアとしてスキルシェアするサービス。
◎『アスリート・ライブ』
 アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営。
代表者 代表取締役CEO 小園 翔太
URL https://www.a-cial.com/
設立 年2014年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 280名
平均年齢 26歳
主要取引先 -
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