【モノグサ株式会社】【在宅可】ビジネスオペレーションマネージャー◆記憶のプラットフォーム「Monoxer」／IPO準備中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【在宅可】ビジネスオペレーションマネージャー◆記憶のプラットフォーム「Monoxer」／IPO準備中


【教育系SaaS、”記憶定着”支援アプリの開発企業／4,000教室以上の導入に成功／テレワーク可／転勤無／組織と横断的に関われる】

■ミッション：
「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが記憶を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

〈Monoxerについて〉
Monoxerとは記憶定着に特化したAI型の学習アプリです。覚えたい (覚えてほしい)情報を「Monoxer」に取り込むだけで、学習者に合わせた問題を自動作成され、また利用者の学習状況記憶の定着度を計測し、問題の出題頻度や難易度を自動で調整します。
導入事例：駿台・浜学園、桐生大学附属中学校等
https://corp.monoxer.com/case_study/

■期待する役割：
・組織横断的な仕組み（SFA、予算管理、業務フロー、会議体設計、権限設定、情報流通など）の整備を通じて、事業組織のドライブと組織の拡張性を高めていく
・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、各事業の進捗を見極めつつ、成果を最大化するための最適なリソース配分を見極めて頂く
・急速に事業が拡大する中で、同じ業務フローの陳腐化がないよう業務を改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保することが期待される


■社内環境／制度：
◎全社でOKRを運用
全社、チーム、個人それぞれのレベルでOKRを設定しています。基本的に個人のOKRは各々が考え、会社が目指す方向と自分の取り組むことのつながりを感じやすい形になっています。進捗は週次の1on1と全社OKRミーティングで確認、共有をします。
◎社風
有名メガベンチャー企業や大手IT企業出身者をはじめ様々な企業から転職したメンバーで構成されており、各々の強みが活かされメンバー同士で学んだり、刺激を受けることも多いです。穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

【チーム／組織構成】