NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【藤沢/未経験歓迎!】テレビ局の番組制作を支える保守メンテナンス/教育体制充実◎/住宅手当あり
【番組制作を支えるシステム保守/ホテルマンや花屋さんなど幅広いバックグランドの方が活躍!】
■業務概要
放送局のITシステムのトラブルコール受付・アラーム監視・ログ解析・復旧作業・点検の保守メンテナンス全般に関わる業務をお任せ致します。
番組制作を支えるシステム保守で、やりがいがあります。
■業務詳細
システムの障害があるとメールアラームの連絡が来て、電話受付後、ログ解析をしてリモートで一次復旧をして頂きます。
ソフトウェアとハードウェアの障害もあるので、ハードウェアの場合はメーカー側に修理の依頼を投げます。
ソフトウェアの修正の場合は、システム開発部署へ調査依頼を実施します。
重要なことは運用に支障が出ている状態を改善、または回避させることが求められます。
■組織構成
4名(リーダー40代、メンバー40代1名、30代前半2名)
■研修制度
ご経験にもよりますが、最初は社会人のマナー研修から実施致します。
その後座学をベースとし、先輩とのOJTにより現場での経験を増やして頂きます。
スキルにもよりますが、平均半年ほどかけてシフト勤務ができるレベルまでになります。
■働き方
シフト勤務の場合2名体制で対応致します。
夜勤勤務は今の所ございませんが今後事業体制によっては可能性もございます。
休日出勤は、番組の関係で深夜に大規模な緊急障害で対応しなければいけない時などには発生することがございます。(月1回程度)
将来的に夜間の緊急入電時には応対をお願いします。(当番)
※研修中はリーダーの下で研修を行い、トレーニング期間の勤務時間は9:30~18:00となりす。
■当社について
私たちネエチアは、「創業当初より蓄積した実績とノウ ハウを加味することで、すべてのお客様の課題解決、満足度の向上を実現 します。そのなかで我々PS事業部は放送局・プロダクション・官公庁・教育機関・一般企業など多分野で使用されている撮影カメラ・VTR・編集および送出システムなど、放送に関わるすべての業務用機器に関するサポート・メンテナンスを行っており、時代に先駆けた放送システム・テクノロジーを追求するプロフェッショナルグループです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は9:30-18:00を勤務時間とします。スキル習得具合により、7:00-19:00の3勤3休 勤務へ移行します。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~19:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅:藤沢/辻堂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先企業様 住所:東京都港区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ■時期によっては東京都港区のテレビ局での勤務も可能性がございます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 入社2年目:月給22~23万 / 308万 入社5年目:月給25万 /350万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:独身/月1万3千円、世帯主/月1万5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員の場合最低2年以上の勤務で適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎教育後、OJTへ移行。 <その他補足> ■家族手当補足: 配偶者/月1万円、その他扶養家族1人につき/月3千円 ■役職手当 ■シフト勤務手当 ■資格取得貸付制度 ■社内イベント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月15休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験歓迎!人柄重視の採用です♪/ ■必須条件: ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・基本PC操作 (Word、Excelでの資料作成、メールの基本対応) ・お客様、社内対応があるため一定のコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・好奇心旺盛で新しい知識・情報を吸収できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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