【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】社内SE◆業務基幹システムの再構築プロジェクト／当社のメイン事業への参画【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


社内SE◆業務基幹システムの再構築プロジェクト／当社のメイン事業への参画


【顧客のDX推進に向け「学び」のサービスを提供／ビジネスパーソンを支えるNOLTY手帳を展開】

■業務概要：
当社の人材育成支援事業において、IT基盤構築プロジェクトの推進や、構築後のシステム管理を担当いただきます。
【変更の範囲：当社における各種業務全般】

■業務詳細：
・業務基幹システムの再構築
・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
・ベンダーコントロール
など

■やりがい：
当社で事業規模・売上ともにメインとなる人材育成事業において、業務基幹システムの再構築プロジェクトに参画していただきます。
基幹システムの刷新という事業の根幹を司る重要かつ大きなプロジェクトに関わる経験ができます。
単にシステムの入れ替えにとどまらず、事業部門と共に業務のプロセスの見直しなど事業の変革にも携わることができます。
システムの構築後も実際のユーザーである事業部門と直接的にコミュニケーションをとりながら、理想的なシステムの在り方を検討・実装することが可能です。

■募集背景：
当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
主力事業の一つである人材育成支援事業において、今後さらなる成長を目指し、IT基盤の見直しを図っています。
この基盤構築、運用強化を図るための人材を募集します。

■歓迎条件：
応募条件欄記載の必須条件に加え、以下のご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。
・システム会社、または事業会社のIT部門でPL～PM/PMO経験
・事業会社のIT部門における、IT戦略の計画・実行経験
・ITコンサル業務の経験
・Excel/VBA、ローコード開発の経験
・Saasやパッケージの導入経験
・Salesforce認定資格保有

■当社について：
「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。
・人材育成支援事業
・出版事業
・手帳・カレンダー事業

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】