【フラクタルシステムズ株式会社】AI系Pythonエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業！／自社サービス有／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


AI系Pythonエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業！／自社サービス有／転勤無


～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有～
◎平均残業時間6.71時間、有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％

■業務内容：
◇具体的にはビックデータ、Iot、機械学習などAIに関する分析・構築業務を担当していただきます。
◇エンドユーザーやメーカーの方との要件定義／設計／製造／テスト／運用／プロジェクト管理まで幅広い業務があります。
◇現在はSESが主体ですが、勉強会でメンバーとアプリ作成などをしながら、将来的には自社のサービスやソリューションを起こせればと考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアプランの策定と目標設定：
期初、期末にそれぞれ年2回、設定した目標の達成度を上長とともに確認し、適切な評価を行います。
◎当社の評価制度は何よりも「社員」のことを考えた評価制度です。

■配属先について：
・2～5名程の体制が多く、社内的には30～40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。
・その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。

■働き方：
◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。
・東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。
・コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。
イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。

【チーム／組織構成】