【ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社】【高崎】リフォームプランナー／100％反響営業◆月平均残業15h/住宅・建築の知見を活かせる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【高崎】リフォームプランナー／100％反響営業◆月平均残業15h/住宅・建築の知見を活かせる！


～働きやすさに自信あり！／平均残業月15時間／産休育休取得・復帰率100％／時差勤務可～

お客様の相談に乗り、リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまで一気通貫で業務をお任せいたします。
ご自身で提案から完成まで見届けられ、お客様の喜ぶリアクションも直で見ることができます◎

■業務詳細：
・リフォーム提案のための現地調査
・プランニング/提案/お見積もり/発注
・工程設計/工事管理など
▼一日の流れ（例）
9:30　出社
10:00　現場にて施工管理…職人さんとの打合わせや、発注した商品の確認をします。
12:00　昼食
13:00　お客様のお宅で打ち合わせ…壁紙や建材などの仕様確認や、工事に関する確認を行います。
16:30　帰社・デスクワーク時間…見積書や、プランの作成をします。
18:30　退社

＜営業スタイル＞
・100％反響営業 新規：既存＝1：1
・平均150案件位となりますが、実際に稼働するのは10~20案件ぐらいです。
＜打合せ方法＞
・ご来店／訪問／オンライン※お客様に合わせて実施
＜施工期間＞
・1週間～2ヶ月半ほど（規模による）

■組織構成：
人数は5名程度。（男女比：半々）20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。

■教育体制
・先輩社員が1対1で営業～引き渡しまでOJTで業務を教えます！
・月1回程度の頻度で研修があり知識のインプットをサポートいたします。（階級に応じて研修の有無・頻度は異なります）
・社内勉強会を開催しており、トレンドを抑える機会が設けられます◎

■キャリアパス：
担当→店長→マネージャー

■当社の魅力：
・顧客満足度が高く、新規のお客様は、既存のお客様からの紹介が中心です。
Lニーズに沿ったご提案を行うことにこだわっております。
・従業員を大切する会社です。誰もが働きやすい環境づくりに尽力しています。
L平均残業月15時間・産休育休取得・復帰率100％・お子様小学校3年生まで時短勤務雇用OK・1時間単位の有給取得可

■社風について：
会社は社員の声に耳を傾け、提案やアイディアを歓迎し、良い取り組みであれば実際に採用するなど、「人」を大切にする社風です。
※時差勤務制度も現場の声を取り入れた制度です。

【チーム／組織構成】