正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【大崎】電気工事の施工管理(課長代理)◇在宅勤務可/出張・転勤無/家族手当・社宅有/コムシスG
~国内通信建設業界トップクラスのコムシスG/都市開発案件などの受注増加に伴う増員募集/年休126日/土日祝休み/出張・転勤無/家族手当・社宅有/平均勤続年数16年/再雇用制度有~
■採用背景:
都市開発案件などの受注増加に伴う増員募集です。
■業務概要:
電気・電気通信工事の積算・設計・施工管理業務をお任せいたします。
施工図、総合図作成、スケジュール調整、工程管理、品質管理、安全管理など
【変更の範囲:会社の定める業務】
<案件例>
内幸町一丁目街区南地区第一種市街地再開発事業A棟新築工事 他
■本ポジションの魅力:
<実力に応じてしっかりと評価する風土>
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。
<家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能>
家族手当(基礎額10,000円+人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。
■当社について:
電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・ご経験に応じて給与は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:50000円/月 独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など <その他補足> ・家族手当:扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)+人数加算額6,000円を支給 ・企業型DC制度 ・グループ団体保険割引(生保関係の保険料が割安) ・育休の取得推進(育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給) 健康保険(コムシスホールディングス健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、年末年始6日、夏期休暇4日、有給休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新築現場での電気工事の設計・施工管理経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本コムシス株式会社 |
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所在地 | 〒141-8647 東京都品川区東五反田2-17-1 |
事業内容 | ■同社グループの取り組み: コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.comsys.co.jp/ |
設立 | 年1951年12月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,814名 |
平均年齢 | 44.9歳 |
主要取引先 | - |
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