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【アドソル日進株式会社】●【大阪】システムエンジニア(PL候補/GIS)【上流工程経験可/フルスタック案件/残業約16H】【転職支援サービス求人】(正社員)

アドソル日進株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37105674
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


●【大阪】システムエンジニア(PL候補/GIS)【上流工程経験可/フルスタック案件/残業約16H】


【プライム案件多数/技術力を生かし上流工程・フルスタックでのプロジェクトあり/教育・資格取得支援制度充実】
●IT業界経験を活かして安定就業可能
●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり
●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です

■業務内容:【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
・位置情報(主にGIS)に関連するPJの技術コンサル・要件定義・プロジェクトマネージャーを実施。案件規模は小規模から中規模になるが、複数案件などマネジメントの遂行を実施する可能性あります。
・業界は、位置情報をコアテクノロジーとして展開しており、エネルギー、製造業、防災、他社会インフラ系などに多岐にわたります。
・システム形態は主に、クラウド、Webシステムの割合が多いです。

■当社の魅力:
【働く環境】
・平均残業16時間程
・ノー残業デー(毎週水曜日実施)
・有給取得の奨励(夏季休暇は7月~9月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて9連休の取得が可能)

【事業の将来性】
・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoTなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。
・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。

【人材教育制度】
・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土(社内合計2,655件)

■教育制度:
全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館6F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
転勤については当面ございません。
ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
522万円~785万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~433,000円
その他固定手当/月:3,000円~33,000円

<月給>
292,000円~466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当、扶養手当等
住宅手当:地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金に加入
退職金制度:役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

<その他補足>
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設(健保直営・契約の保養所・ジム)
■福利厚生アウトソーシング(テーマパーク・飲食店・eラーニング・映画割引等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10~12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・GIS or 地図関連システム開発経験3年以上

【歓迎】
・要件定義・PM(PL)のご経験
・建設コンサルタントでのご経験
・測量会社でのご経験
・クラウド関連のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アドソル日進株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南4-1-8
事業内容 ■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム(エネルギー:電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等)の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI(人工知能)、BI(データ分析や可視化)、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
代表者 代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三/ 代表取締役社長 兼 COO 篠﨑 俊明
URL https://www.adniss.jp/
設立 年1976年3月
資本金 570百万円
売上 14,078百万円
従業員数 645名
平均年齢 39歳
主要取引先 エネルギー:東京電力(株)、関西電力(株)、九州電力(株)、中部電力(株)、東京ガス(株)
メーカー:トヨタ自動車(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、コニカミノルタ(株)等
電機:三菱電機(株)、日本IBM(株)、富士通(株)、日本電気(株)等
サービス:(株)JTB、三井住友カード(株)、ヤフー(株)、GMOペイメントゲートウェイ(株)等
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