正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【横浜市/官公庁折衝経験歓迎】国内渉外担当(課長代理クラス)※自動運転レベル4事業化等に携わる
■求人のポイント:
・自動運転レベル4事業化に必要な規制緩和・解釈明確化等の実現に向けて、経産省・国交省など官公庁と連携いただきます!
・プライム上場/90周年を迎える「NISSAN」/EV販売台数No.1
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
・当社の渉外部にて、国内エリアを中心とした渉外業務に従事頂きます。
■業務詳細:
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
1.経済産業省、国交省、警察庁等の官庁、政府機関との折衝業務
具体例)自動運転レベル4事業化に必要な規制緩和・解釈明確化等の実現
2.自動車工業会、経団連等外部団体との窓口業務
具体例)役員の自工会活動参画に伴う調整や情報収集
3.社内関係部署要望に基づく対官庁折衝業務のサポート
具体例)モビリティサービス実装に向けた自治体との交渉や補助金獲得
4.役員の渉外活動サポート
■業務魅力:
・渉外活動のサポートなどにおいて役員と業務で関わることや、官公庁との折衝業務で広い視野が必要になることからスキル向上に繋がり、やりがいのある業務となります。
・官民で連携してプロジェクトを進める希少な経験を積むことができます。
・100年に1度の変革期である自動車業界全体に対して影響を与えることができます。
■キャリアパス:
・適性に合わせて渉外部内で様々な業務を経験して頂き、社内外での人脈形成、能力向上を進めて頂くことや、他部署での経験を積んで頂くこともご本人の意向や部署の状況に応じて可能になります。
・長期的には渉外部の管理職としてご活躍頂けることを期待しております。
■当社の魅力:
<電動化技術の先駆者:70年以上の歴史を持つ電動化へのチャレンジ>
・2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。
・日産の電動化技術は、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日産グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~490,000円 <月給> 404,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定による 住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修 ■専門領域教育 ■語学教育(英・仏・中・西) ■通信教育、e-Learning等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引 他) ■休職制度:育児休職制度(子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)、介護休職制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等 ※規定カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・渉外/企画/PMO/アライアンス推進/法人営業などで対外的に折衝経験がある方 ・英語に抵抗のない方(目安TOEIC(R)テスト600点) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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