【多田建設株式会社】【大阪】ディベロッパーへのルート営業★個人ノルマなし／年休123日・土日祝休み・残業平均20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大阪】ディベロッパーへのルート営業★個人ノルマなし／年休123日・土日祝休み・残業平均20h


～既存顧客（ディベロッパー）を対象としたルート営業／個人ノルマなし・チームで受注を目指します。／東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤／年休123日／福利厚生充実／5年間で売上150%成長～

■業務概要：変更の範囲：会社の定める業務
すでにお取引のある法人のお客様に対し、建築工事を当社に発注いただけるよう交渉するお仕事です。
営業担当として受注数を追いかけるというよりも、技術的な知見をもとに、高品質で現場に無理のない条件で案件を受注することがミッションです。

■業務詳細
・既存顧客への営業活動
・工事代金の回収や請求書の送付
・現場定例会議の参加
・追加工事の契約
・各種検査や内覧会の立ち合い等

■業務の進め方
最初は担当は持たず先輩社員の営業に同行いただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せしていくイメージです。
営業活動では施工部のメンバーも協力して行うため、チームで案件獲得に向けて動いていきます。

■組織構成
大阪の支店は4名所属しております。3名は中途でご入社された方です。経験豊富なメンバーがしっかりとサポートいたします。

■当社の魅力
★東証プライム上場の基盤と成長性：
同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。
★40代の平均年収700万円以上、各種手当充実：
同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。
★優良工事賞を多数受賞、高い技術力：
納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。

【チーム／組織構成】