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【タツタ電線株式会社】京都/海外営業・マーケティング/世界トップ級シェア商材◎土日祝休*年休125*フレックス・リモート◎【転職支援サービス求人】(正社員)

タツタ電線株式会社 求人更新日:2024年11月29日 求人ID:37106422
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


京都/海外営業・マーケティング/世界トップ級シェア商材◎土日祝休*年休125*フレックス・リモート◎


~電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモート制度あり(週1~2日程度で応相談)/英語力活かせる/年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実~

■業務内容:
機能性フィルム製品(主に電磁波シールドフィルム等)について、下記業務をお任せいたします。
※テレワーク制度あり(週3回まで、部内シフト制)
【変更の範囲:会社の定める業務】

◇営業活動について
主に海外顧客対応をお願いします。米国/中国/韓国/台湾などの世界的なスマートフォンメーカー/FPCメーカーに対し、折衝業務/新製品プレゼン等を行います。
地域ごとの担当制をとっており、ご経歴/適性を見ながら業務範囲を決めていきます。
※補足:出張について
・国内:月2~3回/2~3日程度、関東中心
・海外:月1~2回/1週間程度、中国/韓国/台湾/米国など
社内の開発/技術者/海外拠点の現地担当者/代理店の担当者などが同行することもあります。

◇マーケティング活動について
新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析/調査をおまかせします。
開発/技術部門へ情報展開し、連携しながら業務を進めていただきます。

■組織構成:
11名:副部長以下、営業課6名(20代1名/30代1名/40代3名/60代1名)、営業管理課5名(20代1名/30代3名/40代1名)
中途採用者も多く活躍しています。部長は役員が兼務しています。

■製品について:
同事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される、電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。
他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト/半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。
当社がこれまで培ってきた要素技術(配合/薄膜化/伸線/液体検知/合金化/光ファイバ等)を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。

■当ポジションの魅力:
世界トップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性フィルム製品の提供を通じ、世界の電子機器市場の成長に貢献できます。
海外とのやりとりは日々活発に行っています。世界のトップメーカーと直接やりとりできることも、大きなやりがいです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:55
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:55~19:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
タツタテクニカルセンター
住所:京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※参考:<30歳・時外15時間>の場合の年収例は、500万円程度です。
時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

<その他補足>
・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか)
・社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数:15.7日(取得率82.5%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・メーカーまたは商社における営業経験
・英語圏でのビジネスレベルの打ち合わせが可能な方
・普通運転免許 ※出張時に使用

※ご意欲重視!何事に対しても、意欲・熱意・向上心のある方、歓迎です◎

■歓迎条件:
・海外営業経験をお持ちの方
・英語圏での駐在経験
・プリント配線板メーカー、プリント配線板向け電子材料メーカー、半導体業界での技術営業としての実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タツタ電線株式会社
所在地 〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
事業内容 ■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
代表者 -
URL https://www.tatsuta.co.jp/
設立 年1945年9月
資本金 6,676百万円
売上 64,119百万円
従業員数 677名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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