NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】技術サポート(車載電動部品)◆住友商事グループ/賞与実績6.74ヶ月/管理職採用/働き方◎
~住友商事100%出資の機械専門商社/1962年創業以来培ってきた大手メーカーとの信頼関係、ビジネスノウハウを武器にグローバル化・新規ビジネス創出し、テクノロジー×産業をキーワードにモノづくりのイノベーションをリードしてきました~
■業務内容:
当社の車載部品開発ビジネスにおける営業の技術サポートをお任せします。車載部品の開発施策から量産化まで、技術的な観点から顧客・社内関連部署・協力メーカーの橋渡しをおこなっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・顧客への営業同行/技術提案サポート/新規開発計画ヒアリング
・顧客から入手した製品仕様の理解
・協力メーカーの選定/要求仕様の伝達/開発推進(製品企画、仕様検討、構想設計等)
・量産移行時の立上げサポート対応
【顧客】自動車および自動車部品メーカー
【商材】モータ、インバータ等
【協力メーカー】主に国内メーカー(※量産については海外メーカーもあり。必要に応じて現地出張の可能性あり/月1回程度)
■配属先情報:
モビリティソリューション部 モビリティ開発チーム:12名
■募集背景:
商用車向け量産部品ビジネスの拡大/新規案件受注のための採用です。
主に完成車・自動車部品メーカー向けに、車載部品の開発試作~量産供給をおこなっています。量産部材リピートのほか、新規引き合い・当社からのご提案など、顧客への提案内容は多種多様です。今回は量産立ち上げや開発推進時に技術的なサポートが必要となるため、専門の知見をお持ちの方を求めております。
■ポジションの魅力:
製品開発の上流から下流まで、あらゆる工程に関わることが可能です。
■事業内容:
機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へのビジネスソリューションの提案【主な事業】■鉄鋼非鉄プラント/製造/ ICTインフラソリューション、メカトロニクス、設備システム、都市インフラ事業を複合したソリューション提案
■今後の事業展開:
これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 役割、事業領域等の変更に伴い転勤の可能性があります。 ※頻頻ではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円~435,000円 その他固定手当/月:41,000円 <月給> 436,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年収は経験及び規程により職務・職責に応じて当社規定により決定します。 ■固定手当:地域手当16,000円(東京本社勤務者のみ)、ライフプラン手当25,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※2023年度実績6.74ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:当社規程に準じる 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 内定者通信教育、新入社員集合研修、指導員制度、プラットホーム研修、自己研鑽研修、OJTリーダー制度、階層別研修、語学研修、海外トレーニー制度、自己啓発援助、公的資格取得奨励 <その他補足> ■地域手当(東京のみ) ■確定給付・確定拠出企業年金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ) ■ベネフィットステーション ■在宅勤務(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、傷病特別休暇(最大50日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇 ※有休取得奨励(有休70%取得推奨、ストック制度最大50日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車業界(完成車メーカー、自動車部品メーカー等)での技術職のご経験 ■歓迎条件: ・モータ・インバータ関係の構造設計電気設計、品質保証のご経験 ・電動車関係の設計および品質保証のご経験 ・完成車メーカーまたはTier1メーカーでの勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友商事マシネックス株式会社 |
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所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F |
事業内容 | ■事業内容 鉄鋼・非鉄金属製造プラント/工作機械/食品・医薬品製造装置/半導体・液晶製造装置/各種検査装置/産業用ロボット/物流システム/建築設備機器/環境保護用設備機器等の国内販売と貿易 |
代表者 | - |
URL | http://www.smx.co.jp/ |
設立 | 年1962年2月 |
資本金 | 5,300百万円 |
売上 | 10,096百万円 |
従業員数 | 471名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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