【三夢株式会社】【長野】カルビ屋三夢の店長候補＜年収UP×キャリア形成可！＞◆家族手当・退職金／月5千円の単身寮有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【長野】カルビ屋三夢の店長候補＜年収UP×キャリア形成可！＞◆家族手当・退職金／月5千円の単身寮有


～飲食経験を活かし転職を機にライフUP＆キャリアUPを目指しませんか？～
【5日以上の連休取得可能◎／最短6カ月で店長に＆収入アップ／月5000円の単身寮有／店舗拡大予定で安定基盤／定着率に繋がる質の高い研修制度】

■業務内容
当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者としての仕事を目指して頂きます。

＜業務詳細＞
～店長としての業務～
・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理
・売上管理、月1回の店長会議への参加
・1週間ごとの業績報告
・キャンペーンの提案、実施

■キャリアパス：
＜飲食業界経験の場合＞
入社後6か月で店長就任
↓
店長就任後3～5年でエリアマネージャー
↓
店長就任から10年後目安で営業部長や商品部へ移動

※実際に、店長から営業部長や商品部までキャリアアップされた方は過去に15人いらっしゃいます◎ご自身のキャリアプランに合わせて幅広いキャリアプランを設計できる環境です！

■早期のキャリアアップ：
他社と比較して早期で店長にキャリアアップできることが魅力です！
経験のある方は、最短６か月で店長となった社員もいます！
店舗管理の経験がないでも、2～5年で店長に昇格できるなど、充実した社内の研修制度が整っております！（2か月に1回定期的な研修制度有）

■年収モデル
＜300万スタートではありますが、早期に昇給を目指せる環境です＞
3,500,000円円//入社2年目・主任
4,000,000円円//入社3年目・店長
5,000,000円円//入社7年目・エリアマネジャー・部長
※記載内容は新卒者の実績も合わせているため、中途社員に関してはキャリアアップスピードは速まります。

■働きやすい環境づくり
・機械に頼れる部分は機械に任せ、人にしかできない業務に集中できる環境を整えています。
・店長が休みを取れるように、本部や近隣店舗からの応援体制がしっかりしており、5日以上の連休取得など働きやすい環境に取り組んでいます◎

■組織体制
平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！
現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。
各店舗には2,3名の正社員と15～20名のパートアルバイト社員がいま？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】