求人数517,806件(11/14 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【下田工業株式会社】【大阪】自動車関連メーカー向け提案営業※年間休日120日/ワークライフバランス充実【転職支援サービス求人】(正社員)

下田工業株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37107194
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大阪】自動車関連メーカー向け提案営業※年間休日120日/ワークライフバランス充実


最先端から基幹産業まで幅広い電機・電子分野のメーカーへ新しい提案と確かな商品を提供している同社にて、ルート営業活動を行います。本社営業3部は主に自動車メーカーをクライアントとしており、配線材料や基板・ハーネス等の電子部品を納めています。

■業務内容詳細:
顧客に対し、「どんな製品を開発するのか」「それにはどんな材料、部品が必要になるのか」などを綿密にヒアリングしていきます。顧客のニーズに応えるには、仕入先と協力しての新商品開発が求められることも多く、自身のアイデアやセンスから新たな材料や部品が生まれることも決して珍しくありません。商品をただ「売る」だけではなく、商品を「創る」楽しみもあるポジションとなります。
※基本的にルート営業で、目標数値はありますがノルマはありません。
【仕事の流れ】
訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理(営業事務と分担して実施)→納品・アフターフォロー
※事業部全体で予算達成に向け取り組んでいます。
※営業スタイル:一つの企業に多数の部門があるため部門の新規開拓もお任せします。車載に関係する部門が対象となります。また仕入れ先より顧客の紹介などもあり対応いただきます。
※社用車2台あり(ただ担当顧客は最寄り駅より歩いていける距離です)
※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。

■募集背景:
事業好調で既存社員だけではニーズ対応が難しいため、増員します。即戦力として社内に新しい風を入れ、既存社員が新規営業により注力できる環境となることを期待されています。

■補足:
入社1年で主任になった社員もおり、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する制度があります。また大手クライアントとの取引もあるため、営業としてのスキルはもちろん、幅広い視野や経験を積むことが出来る環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

将来的に役職がつく際など転勤の可能性がございますが状況考慮いたします。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~335,000円

<月給>
230,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)
■昇給:年1回
■モデル年収:450万円/28歳(入社5年目 月給27万円+賞与)、550万円/34歳(入社12年目 月給35万円+賞与)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,00円/月、子4,000円/月
住宅手当:15,000円/月※規定あり
寮社宅:応相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上が条件

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、メーカー勉強会等


<その他補足>
■役職手当(10,000円~/月)
■社用車あり
■社内互助会(青親会)
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■特別休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜※年2回会議等により土曜出社あり(当社カレンダーによる)、祝日
夏季休暇(4~6日)、年末年始休暇(4~6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇(全社一斉有給奨励日5日あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人、個人向け問わず営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社下田工業
所在地 〒371-0104
群馬県前橋市富士見町時沢500-2
事業内容 ■事業内容: 左官・総合土木・建築・タイル工事請負一式・石・鳶土光・水道設備・内装仕上・鋼構造物・塗装・しゅんせつ工事舗装・解体・吹付塗装・リフォーム・不動産取引ほか
■当社の特徴:当社は1989年5月設立し、主に下水道工事を主に道路工事・河川工事や建築・タイル工事・内装仕上げ・塗装・解体等幅広な業務を取扱いし、コロナ禍においても売上は公共工事および民間工事ともに堅調を維持しています。
■当社の理念:「顧客満足」「地域満足」を追求し地域社会に貢献することであり、従業員一同スクラムを組んで特化しています。
代表者 -
URL http://www.shimoda-kougyou.co.jp/
設立 年1989年5月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 11名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ