【株式会社グローアップ】カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス/リモート週2/残業月20h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス/リモート週2/残業月20h以内


◇◆学生の3人に1人が利用する新卒採用のカスタマーサクセス/リモート週2/東証グロース市場上場の子会社/残業月20h以内◆◇

■キミスカとは？：
企業が「キミスカ」に登録している学生に対して直接アプローチが出来るスカウトサービスです。通常の就職活動では学生が調べることが出来る企業の数には限界があります。一方で、企業側から学生にアプローチが掛けられるため、学生が知らない会社との出会いが生まれるサービスです。

■業務概要：
・ダイレクトリクルーティングサービス【キミスカ】のカスタマーサクセスを担当していただきます。
・オンボーディング支援…サービスの使い方や状況に合わせた利用方法のご説明
・採用コンサルティング…採用に課題がある企業の経営者などの上位層に対してのターゲット、選考プロセス、採用計画など事業に踏み込んだご提案
・業務に慣れていただいたら、社内施策の企画立案もお任せしたいと考えております。

■身につくスキル：
・新卒採用にお悩みの企業様の課題をヒアリングし、それにあったサポートを提案する「課題解決」がメインの仕事となります。
企業ごとにお悩みは異なるので、0からプランを作成→提案するため、「仮説思考力」「提案力」のスキルが身につく仕事となっています。

■組織構成：
当社には現在49名の方が在籍しております。平均年齢は29歳。キミスカ事業部としては20代前半から40代前半、前職は教員、ウエディングプランナー、スポーツインストラクター、新卒、中途も関係なくご活躍しております。

■働き方：
残業月20h以内、リモート週2回と働きやすい環境が整っております。

■評価体制：
数値目標、行動目標、組織貢献目標の3軸があり、個々人によってそれぞれの割合が異なります。数値も勿論ですが、個人の志向性やプロセスについてもしっかりと評価される環境です。

■当社について・魅力：
東証グロース上場のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する企業の子会社であり、就活生の3人に1人が利用しているスカウトサービス「キミスカ」を運営しております。役員・メンバー含めてミーティング定期的に行われており風通しのいい社風です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】