【企業年金連合会】人事※年金の管理・運用を行う特別法人/月平均残業25時間程/年休123日(土日祝休み)/退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


人事※年金の管理・運用を行う特別法人/月平均残業25時間程/年休123日(土日祝休み)/退職金制度有


【年金の給付・管理・運用を行う厚生労働省認可の特別民間法人/月平均残業25時間程/年休123日(土日祝休み)/退職金制度有/時差通勤制度もあり】
■業務内容：
弊会の人事部門でご活躍頂きます。これまでのご経験に合わせて、下記業務の中からご担当いただきます。経験のない業務はサポートしながら進めていきますので、ご安心ください。
・人事異動、昇給、昇格等の対応
・採用業務（新卒・中途、派遣採用）
・入退社に関する業務全般
・給与、賞与の支給に関する業務※200名前後
・社会保険、自社年金、福利厚生に関する業務
・職員共済制度に関する業務

人事として、幅広い経験を身につけることが可能な魅力的な環境です。
■組織構成：
総務部総務課へ配属となります。6名で構成されており、30～40代を中心に活躍しています。今回採用する方には弊会のメンバーとして活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業25時間程、年間休日123日、土日祝休みです。1時間前後の時差出勤も可能となっているため、ラッシュ時間を避けて就業が可能です。
■会社魅力：
・弊会は1967年に厚生年金基金の連合体として設立され、年金の支払い・管理・運用を行う特別民間法人です。10兆円以上のお金を預かり、そのうち4~5兆円を株式で長期運用し、お支払いしています。企業年金制度の拡充・発展のため、政策提言や会員となっている企業年金への情報提供、相談、助言および研修、企業年金制度に関する調査・研究など幅広く年金への事業を展開している弊会で、社会的責任の高い仕事に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】