正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【横浜】医療機器営業※病院検査室の総合コンサルティング/土日祝休・年休123日・フレックス・ノルマ無
~東証プライム上場トクヤマ100%子会社・業界トップクラスの医療機器メーカー/土日祝/手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方~
【職務内容】
■外勤業務
(1)提案活動(プレゼンテーション・ヒアリング)
(2)商談(費用調整・納期調整)
(3)作業立ち合い
病院の検査室に自社製品(検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬)をニーズに合わせて総合コンサルティングして頂きます。
病院検査室の抱える問題をヒアリングし、1年~2年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。
専門知識を有するお客様(商談相手は検査技師長や検査部長)が安心できるよう、社内外と連携・調整しながらこまやかに対応していただきます。
■内勤業務
(1)案件管理業務
(2)各種申請業務 (案件発生・決裁申請・部材発注)
(3)売上処理
(4)メール対応・電話対応
社内外含め、多くの方と協力して仕事を進めるため、無事に稼働できた際にはチームでの達成感が大きく、医療貢献のやりがいを感じることができます。
【業務の特徴】
(1)お客様:
国公立病院や大学附属病院など、中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です(特定機能病院87施設のうち70施設ほどがお客様です)。
製品によってはクリニック/診療所にも導入しています。
(2)教育研修:
入社後、1年間を通して先輩社員からOJTで学んでいただきます。医療貢献へのご意欲があれば、医療知識はゼロからでも問題ありません。
(3)キャリア:
総合職採用のため、他職種への異動も可能です。【異動先の例】国際営業、事業推進、営業企画など
(4)個人ノルマ無し:
支社ごとの目標に向け、チーム一丸となって提案を行います。営業は基本的に4つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携して営業活動を行います。
【組織構成】
平均年齢40歳、20代~50代の営業社員が全国に50名以上
営業メンバー:20代:5名、30代:3名、40代:2名、50代:1名
若手からベテランまで、支社でチーム一丸となってお客様をフォローしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定していませんが、平均すると5~10年に一度ほど転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 450万円:25歳・独身、月給23万円+社宅会社負担4万4千円+賞与+残業代 660万円:33歳・扶養有、基本給31万3千円+社宅会社負担7万6千円+家族手当6千円+賞与+残業代(20時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円/人 住宅手当:22,000円~44,000円(扶養等条件による) 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う異動は家賃8割会社負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、昇格者研修、管理者研修、外部セミナー、動画セミナー、自己啓発絵支援、資格取得褒賞金 <その他補足> ■GLTD(休業所得補償保険)、社員持株会、財形貯蓄 ■東急ハーヴェストクラブ、宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金 他 ■健康保険組合保養所 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■短時間勤務・時差出勤(子が小学校3年生まで) ■積立年休(最大保有日数50日)、他 ■休日手当(移動時間も含む) ■GW/年末年始手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 長期休暇(年末年始やGWなど)は出勤の可能性がございます。その他、年次有給休暇(最大保有日数40日)、シーズン休暇(任意の時期に5連続の有休)、介護・看護休暇、生理休暇等ございます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験もしくは販売経験 ■歓迎条件 ITパスポートをお持ちの方 未経験でもご応募可能です。 直近では携帯ショップの販売員、時計の販売員、整水器の営業、人工呼吸器の営業など、 異業界・異職種の方が入社予定となっております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エイアンドティー |
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所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル |
事業内容 | ■事業内容: 臨床検査試薬・血液分析装置・臨床検査情報システム・検体搬送システムの4分野において、 開発・製造・販売・カスタマーサポートを一貫体制で行う数少ない総合技術メーカーです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aandt.co.jp |
設立 | 年1978年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,391百万円 |
従業員数 | 476名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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