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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京・神奈川】BIエンジニア◆大手取引先PJ有／平均残業15時間／スキルアップサポート充実
【プライム上場グループ／スキルアップ制度充実／残業時間平均15時間】
■募集概要：
プライム上場のSHIFTグループでデータ分析事業を展開する当社は、成長期である今、BIエンジニアに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、可視化業務の強化を図りたいと考えています。
本募集では、BIツールの経験がある方を募集しています。
マーケティング部の所属となりますが、業務領域全般でのBIエンジニアを募集しています。
■仕事内容：
・ダッシュボードの設計・実装・運用保守
・分析データの作成・加工
・ダッシュボードを企画・活用する部門の支援
<開発環境・使用ツール>
Tableau／Power BI／Looker／Domo／Qlik Sense／MotionBoard／Actionista! などのBIツール／SQL
■仕事の魅力：
・ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている
・最新のデータ分析技術に触れることができる
・クライアントの声を生で聞くことができる
・金融／エンタメ／通信／製造／製薬／地方自治／法人その他多種多様な
業界のデータに触れることができる
・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い
■BI案件事例：
（1）大手通信事業者での回線獲得に向けた企画サポートおよびデータ分析支援
LPへのアクセスログやCVデータを使用して施策の効果検証や次の施策検討・ターゲット選定のためダッシュボードを作成
使用ツール：Tableau
（2）製造業向けの施策効果検証用のためのダッシュボード開発、KPI/モニタリング用ダッシュボード作成
部品の原価管理表や装置不具合などのデータを用いてダッシュボード画面を作成し業務効率化を図る
使用ツール：Tableau
（3）自動車製造業にてBI導入による業務改善活動の推進
工場ラインのデータを用いた在庫状況可視化、不具合発生状況の可視化、工場内機器データの可視化など
使用ツール：Tableau
■当社について：
株式会社分析屋は、データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービス領域を拡げております。 プライム市場上場の株式会社SHIFTグループとして、近年は売上150%成長を目指し高い売上高を継続しています。
変更の範囲：会社が指定した業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都23区～横浜・川崎のプロジェクト先 住所：東京都23区内・都内近郊・神奈川（横浜・川崎など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：70,000円～200,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります ※上記その他固定手当内訳：稼働手当 7万円～20万円（スキルに応じた参画プロジェクトにより支給） ■賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・SQL・Python・BIツールなど、入社後1～3ヶ月程度スキル・経験に応じた研修あり ・部内での勉強会・研修を月数回実施（個人に合わせた研修プラン組み立て） ・BIツールの書籍購入補助や貸出他 ＜その他補足＞ ・在宅手当／休日勤務手当／深夜勤務手当／組織貢献手当※2年目以降 ・子ども手当 ・退職金制度（確定拠出年金） ・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など） ・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ・有給休暇取得率71.8％（令和5年全国平均：62.1％） ・私服勤務OK ※プロジェクトによる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日（8月15日）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前／産後休暇・育児休暇・サポート休暇（有給取得前3日間付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・TableauやPower BIなどのBIツール使用したダッシュボードの構築の経験 ■歓迎条件： ・マーケティング領域でのBIダッシュボードの構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ＜(1)ライフサイエンス事業＞ センサーデータを活用したIoT領域、治験統計解析、医療・福祉調査など、ライフサイエンスに関するあらゆる領域で得られたデータの解析を行う。 ＜(2)アナリティクス事業＞ データ活用により事業戦略策定や売上貢献、リスク管理等の支援を行う。 ＜(3)マーケティング事業＞ 課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援。民間企業だけでなく、行政・自治体に対しても社会調査や分析支援も行う。 |
| 代表者 | 代表取締役 溝口 大作 |
| URL | http://analytics-jp.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,274百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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【データサイエンティスト】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を展開
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【自社オリジナルアプリ提案営業】直行直帰★土日休★
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